Ismael Diallo

Chasseur de talents | Cadres, Dirigeants : Tech, Sales, Operations – Secteur PME/ETI

Vous ne cherchez pas juste un CV de plus dans une pile. Vous cherchez le bon profil, celui qui ne répond pas aux annonces parce qu'il n'en a pas besoin.

C'est exactement là que j'interviens.

Consultant en recrutement indépendant, je pratique exclusivement la chasse de tête sur des fonctions à fort enjeu : Operations, Supply Tech et Sales .

Mon terrain de jeu ? Les PME et ETI qui ont besoin de recruter vite, bien, et sans se tromper sans pour autant avoir la marque employeur d'un grand groupe.

Ce qui me différencie :

Chaque mission démarre par une immersion dans votre contexte métier, votre culture, vos enjeux. Je construis ensuite une cible précise et j'approche directement les profils identifiés y compris les plus discrets, les plus sollicités, les plus difficiles à convaincre.

Je parle le langage de vos métiers.

Recruteur généraliste de profils hauts de gamme, j'ai développé une lecture fine des fonctions support ( Directeur des Operations, CPO, CMO, Sales Director) et des profils Tech (IT, DevOsp). Je comprends ce que vous recrutez avant de vous proposer qui.

Je m'engage sur la qualité, pas sur le volume.

Pas de shortlist pléthorique pour faire illusion. Vous recevez 3 profils rigoureusement sélectionnés, présentés avec un brief candidat détaillé. Votre temps est précieux je ne le gaspille pas.

Pour qui ?

- PME et ETI en phase de structuration ou de croissance

- Dirigeants qui recrutent leurs N-1 stratégiques

- DRH qui ont besoin de renfort sur des postes complexes ou confidentiels

Vous avez un poste clé à pourvoir ?

Parlons-en. Un premier échange de 30 minutes suffit souvent à cadrer la mission et à vous donner une vision claire de la démarche.