About Ines
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Experience
- BNP-ParibasConsultante PMO Transformation DigitaleBANKING AND INSURANCEOctober 2023 - January 2026 (2 years and 3 months)Montreuil, FranceContexte : Transformation digitale CIB 20-25- migration d’applications Clients Pro critiques vers le cloud, sortie du mainframe. Environnement hybride, multi-sites, haute complexité organisationnelle.Alignement stratégique & pilotage par la valeur:- Piloté un portefeuille de 12 projets (réécriture applicative, migration cloud, décommissionnement): budget dédié 10M€, contribution au suivi d’un portefeuille global de 50M€, avec dashboards OKRs/KPIs pour donner au C-level une vision temps réel et faciliter les arbitrages.- Piloté la gouvernance C-level : synthèse des risques, arbitrages portefeuille et roadmaps actualisées : 12 projets alignés sur la trajectoire stratégique malgré un contexte multi-sites haute complexité.- Élaboré des business cases de savings post-migration pour objectiver les décisions d’investissement auprès du C-level.Facilitation de la transformation & accompagnement des équipes- Fédéré les équipes projet autour d’une vision commune: priorisation WSJF, mesure du cost of delay et plans de mitigation pour anticiper les dérives et maintenir la trajectoire.- Animé les Quarter Agile Planning pour aligner les squads/Tribu sur les priorités communes.
- Société GénéraleConsultante Program Lead Transformation ‘Digital Workplace’BANKING AND INSURANCEFebruary 2021 - May 2023 (2 years and 3 months)Paris, FranceContexte : Déploiement global des solutions collaboratives Microsoft 365 (~115k collaborateurs, ~3M€) - migration Jive → Teams, SharePoint Online, Yammer. Contexte multiculturel, multi-entités, sous forte pression de delivery.Pilotage du delivery & coordination transverse- Co-construit et piloté la roadmap de migration avec les entités du Groupe, livré dans les délais et dans le budget dans un contexte de déploiement global sous forte pression.- Co-construit avec le PO la Migration Factory (France/Inde) : arbre de décision et industrialisation du process à l’échelle de 13k espaces collaboratifs migrés.Conduite du changement & adoption- Conçu et déployé la stratégie de conduite du changement pour 115k collaborateurs : communication sur le pourquoi, validation des cas d’usage métiers, outils d’aide à la décision et parcours de migration, pour lever les résistances et sécuriser l’adoption.- Animé un réseau de 10 Champions et organisé des webinars FR/EN par entité pour accompagner la transition vers Microsoft 365.
- IDEMIAConsultante Conduite du changement & Knowledge ManagementSOFTWARE PUBLISHINGOctober 2018 - September 2020 (1 year and 11 months)Paris, FranceContexte : Post-fusion Oberthur/Morpho, unification et rationalisation de la base de connaissances DSI à l’échelle globale.- Piloté la démarche KM post-fusion : cartographie des savoirs critiques, traitement d’un taux d’obsolescence de 70%, définition de l’architecture de connaissance et déploiement de WeShare IT pour ~5k utilisateurs IT en moins d’un an.- Structuré la gouvernsnce &KM : standards, procédures et RACI pour pérenniser la base de connaissances et garantir sa mise à jour dans la durée.- Accompagné l’adoption selon ADKAR : sessions de formation, workshops et animation des communautés de sachants.
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Education
- Master en Marketing & NégociationEcole Supérieure de Commerce2006
Certifications
- SAFe 6 Practice Consultant (SPC)Scaled Agile Framework
- ▸ ICP-ACC Agile Coaching – Oct. 2020IC Agile