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Inès GherissiIG

Inès Gherissi

Talent Acquisition Senior (Ex Sales ESN)

€950/day
Paris, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Inès

Bonjour,

Je suis Inès Gherissi, dirigeante du cabinet de recrutement Match IT, spécialisé sur les fonctions IT.

J'ai travaillé pendant près de 8 ans sur des fonctions commerciales en ESN, dont près de 5 ans au sein du Groupe Capgemini, leader dans le domaine de l'IT.

Notre positionnement est commercial : Au sein de Match IT, nous concevons le recrutement comme un « acte de vente » en ce contexte pénurique, et notre organisation est construite en ce sens.
S’agissant de nos offres, nous sommes en mesure de vous accompagner sur de la chasse de tête et du RPO.
Notre offre RPO comprend un engagement de résultat.
C’est succinct et cela mérite d’être développé.
Que diriez-vous d’un échange au cours des prochains jours ?

Au plaisir d'en discuter avec vous :)

Inès.

==> Transparence et orientation résultats assurés.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Match IT France
    Founder Match IT - Chasse de tête et RPO IT
    May 2022 - Today (4 years and 1 month)
    Paris, France
    Match IT, cabinet de conseil en recrutement nouvelle génération, accompagne les ESN, DSI Grands groupes et Start-up françaises, afin de soutenir leur croissance en leur permettant de recruter les pépites du marché. L'expérience candidat est, quant à elle, conçue spécifiquement pour répondre à la quête de sens individuelle, "your personal fit" : Match IT se charge de sélectionner pour vous les meilleures entreprises du marché et vous permet d'avoir une visibilité précise des pros and cons. Transparence et authenticité comme leitmotivs : de la culture d'entreprise aux pratiques managériales, nous vous promettons une vision 360° qui vous permettra de faire le meilleur choix, à ce moment précis de votre vie. Alors, osez-vous? Match IT.
  • CAPGEMINI
    Account manager
    January 2017 - March 2022 (5 years and 2 months)
    Compte ALLIANZ - Account manager Offres : Applicatif/Digital/Testing/Sécurité – Périmètre : Banque, Finance et Assurances Etat du compte en janvier 2017 : 5 collaborateurs Capgemini Croissance effectif : +70 ETP dès la deuxième année Réalisation Objectif 2020 : + de 150% Principales réussites et activités : Pilotage et coordination de l'activité de 70 consultants sur le compte
    • Développement commercial
    • Coaching en vue de l'entretien
    • Management opérationnel et suivi mission Gain du Centre de compétences conception fonctionnelle (30 ETP) et pilotage du contrat
    • Adressage commercial auprès des managers opérationnels, des responsables CDC, des leader tribu et de la direction des achats.
    • Coordination des différentes parties prenantes internes
    • Rédaction de la proposition commerciale (Executive summary, contexte et enjeux, trajectoire, partie financière etc.)
    • Lead négociation de près de 6 mois avec la société mandatée par le client
    • Lead contractuel
    • Lead opérationnel :
    ▪ Participation recrutement et staffing du dispositif
    ▪ Supervision activités de delivery Autres
    • Vente/suivi du delivery de formations destinées aux internes client : API, MBT, « Testing agile », etc.
    • Animation du compte : Organisation event collaborateurs, clients, newsletter etc.
    • Support des équipes commerciales dans la rédaction des propositions commerciales notamment.
    • Supervision facturation
  • LogTeam
    Business Developer
    September 2015 - December 2016 (1 year and 3 months)
    Neuilly-sur-Seine, France
    Développement commercial/Management/Recrutement Compte principal et ouverture de compte : Société Générale. Autres : UGC (ouverture de compte), Accor Hotels (développement commercial) Croissance effective : +12 ETP en 1 an
    • Prospection et développement du portefeuille clients
    • Organisation et réalisation de sessions de recrutement à l'étranger (Maroc Tunisie)
    • Coaching entretien
    • Suivi et gestion de carrières

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  • Master 2 Recherche Gestion des ressources humaines et relations sociales, Etude des discriminations
    Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    2014
    Master 2 Recherche Gestion des ressources humaines et relations sociales, Etude des discriminations
  • Licence droit et sciences politiques
    Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    2012
    Licence droit et sciences politiques

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