About Hugo
Fort de 5 ans d’expérience en Ressources Humaines et diplômé d’un Master en Management des RH, j’accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement, gestion administrative, paie et développement RH.
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Experience
- CerballianceChargé de RecrutementMEDICALAugust 2025 - Today (10 months)Bordeaux, FranceRecueil des besoins : Analyse des besoins de recrutement en collaboration avec les managers, les DG et le National (Moyenne de 40 recrutements par mois)Sourcing et diffusion : Participation à la stratégie de sourcing et diffusion des offres d'emploi sur divers canauxSélection des candidatures : Qualification des candidatures reçues et suivi auprès des candidats et des managers, Contrôle de référencesProposition d'embauche : Propositions d'embauche et préparation les éléments contractuels nécessaires.
- La Poste,Responsable RHLOGISTICS AND SUPPLY CHAINJuly 2023 - July 2025 (2 years)Toulouse, FranceGestion des Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel, Suivi des carrières, des paies, des absences et des congés (Portefeuille de 300 salariés)Recrutement et Intégration : Pilotage des processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateursFormation et Développement : Identification des besoins en formation, organisation des sessions de développement des compétences et suivi des taux d'accèsConseil et Accompagnement : Soutien aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH, Veilla à la conformité de la législation et des politiques internesObjectivisation : Suivi et contrôle des KPI SST, recrutement, formation, etc
- Ville de Montauban,Gestionnaire Paie / CarrièreJuly 2022 - August 2023 (1 year and 1 month)82000 Montauban, FranceCarrière : Gestion administrative des carrières (recrutement, avancements, promotions, retraites, fins de contrat), Rédaction et suivi des actes administratifs, Mise à jour des dossiers agents et SIRH, Conseil et information auprès des agents et encadrantsPaie : Élaboration et contrôle des bulletins de paie, Gestion des déclarations sociales et charges, Suivi des absences, congés et temps de travail, Interface avec les organismes sociaux et services internes (Portefeuille de 150 agents)
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