About Hélène
Après une douzaine d'années dans le secteur bancaire en tant que chargée d'affaires auprès d’entreprises, j'ai réorienté ma carrière professionnelle en devenant coach professionnelle. Forte de mes expériences interculturelles – Etats-Unis, Afrique du Sud et Mexique - je suis en mesure d'accompagner différents profils d'horizons variés. J'accompagne aujourd'hui principalement des personnes en transition professionnelle ou en prise de responsabilités, des expatrié.e.s devant s'adapter le plus rapidement et le plus sereinement possible à leur nouveau cadre de vie personnelle et professionnelle et des managers en développement de compétences comportementales dans le cadre de leur évolution professionnelle.
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Can work on-site
Lyon (up to 50km), Paris (up to 10km)
Experience
- Hélène RaisonCoach professionnelleHUMAN RESOURCESDecember 2022 - Today (3 years and 6 months)Lyon, FranceFacilitatrice certifiée dans le cadre du programme Adapt and Succeed de Sundae Schneider-Bean dédié aux personnes en période de transition géographique dans un nouveau cadre culturel.Accompagnement de salarié.e.s dans le cadre de développement des soft-skillsAccompagnement de professionnel.le.s en réorientation ou prise de nouvelle fonction impliquant de nouvelles responsabilités. Thématiques travaillées en coaching : confiance en soi, dépasser ses blocages, connaître ses valeurs, gérer ses émotions.Accompagnement d'expatrié.e.s et de personnes en transition professionnelle. Thématiques travaillées en coaching : confiance en soi, dépasser ses blocages, connaître ses valeurs, savoir créer des connexions même pour un introverti, établir une stratégie, gérer ses émotions, comprendre la culture de l’Autre en rencontrant sa propre culture. Interview sur le thème de la connexion pour les expatrié.e.s dans le groupe The IN TRANSIT Hub (ex Expat on Purpose) Make Connections in the Hard.https://vimeo.com/641121353Accompagnement d'entrepreneur.e.s, principalement en création. Thématiques travaillées en coaching : poser le projet autour de l'identité du projet, la vision, les différentes étapes, les priorités, le temps, les ressources.#coaching #interculturalcoaching #coachinginterculturel #softskills
- Hélène RaisonFreelance Coach and FacilitatorHUMAN RESOURCESDecember 2020 - August 2022 (1 year and 9 months)United StatesFacilitatrice certifiée dans le cadre du programme Adapt and Succeed de Sundae Schneider-Bean dédié aux personnes en période de transition géographique dans un nouveau cadre culturel.Accompagnement de salarié.e.s dans le cadre de développement des soft-skillsAccompagnement de professionnel.le.s en réorientation ou prise de nouvelle fonction impliquant de nouvelles responsabilités. Thématiques travaillées en coaching : confiance en soi, dépasser ses blocages, connaître ses valeurs, gérer ses émotions.Accompagnement d'expatrié.e.s et de personnes en transition professionnelle. Thématiques travaillées en coaching : confiance en soi, dépasser ses blocages, connaître ses valeurs, savoir créer des connexions même pour un introverti, établir une stratégie, gérer ses émotions, comprendre la culture de l’Autre en rencontrant sa propre culture. Interview sur le thème de la connexion pour les expatrié.e.s dans le groupe The IN TRANSIT Hub (ex Expat on Purpose) Make Connections in the Hard.Accompagnement d'entrepreneur.e.s, principalement en création. Thématiques travaillées en coaching : poser le projet autour de l'identité du projet, la vision, les différentes étapes, les priorités, le temps, les ressources.#coaching #interculturalcoaching #coachinginterculturel #softskills
- The Wot-If? TrustCoach, Mentor and ConsultanteCIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONSApril 2014 - December 2019 (5 years and 8 months)City of Johannesburg Metropolitan Municipality, South AfricaCoaching d'entrepreneur.e.s en milieu défavorisé dans le cadre des programmes de développement professionnel et personnel du Wot-if Trust (approche holistique).Mentorat financier de primo-entrepreneur.e.s avec un focus sur le plan de trésorerie.Consultante auprès du comité de direction de l'organisation sur les stratégies d’évolutions à donner aux programmes liés à l'autonomisation des femmes et au parcours des entrepreneur.e.s.Accompagnement de l'organisation pour la mise en place de mesures d'impact des programmes (SROI, monitoring et évaluation).Rôle de « connectrice » afin de créer du lien et de la visibilité au sein de la communauté française pour développer des partenariats (ambassade de France à Prétoria).
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Education
- Bachelor of Business Administration in FinanceEcole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers - ESSCA1999Spécialisation en Finances. Parcours international (Echange universitaire avec la UDLA, Puebla, Mexique en 1998)
- MaestriaFundación Universidad de las Américas Puebla, Mexico1998Maestria Echange universitaire sur un semestre Parcours international en lien avec l'ESSCA
Certifications
- Formation de Coach ProfessionnelleInnerLifeSkills (accrédité ICF)
- Certification Praditus : outils d'évaluation et développement des soft-skillsPraditus