Description

10 ans d’expériences en ressources humaines auprès de grands groupes (IT) et diplômée de psychologie de travail.

J'accompagne mes client.es dans la définition et la concrétisation d 'un projet professionnel qui leur ressemble.

Mon approche se veut intuitive, holistique et créative, afin que les personnes que j'accompagne, puissent développer leur potentiel créatif et qu'ils se construisent une vie pleine de sens et d'équilibres.

Mes offres:

Bilan de compétences

Coaching à la transition de carrière

Techniques de recherche d'emploi: simulation d'entretien, CV, lettre de motivation et accompagnement dans les étapes d'une processus de recrutement réussi. Approche réseaux.

Formation et conseil sur la stratégie recrutement

Coaching au recrutement ( accompagnement et développement des soft/hard skils sur prise de poste)

Languages

English
Fluent
French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Toulouse (up to 10km)

Artiste de Ta carrière - Freelance RH
Consultante en transition de carrière - Consultante recrutement
HUMAN RESOURCES
January 2021 - Today (5 years and 5 months)
Suresnes, France
Bilan de compétences, accompagnement et coaching à la transition de carrière : définition et concrétisation du projet professionnel. De la négociation d’une mobilité interne à la reconversion professionnelle.

Conseil et formation au métier RH (accompagnement et coaching) conseil, audit et mise en place opérationnelle des services orientés développement et gestion RH : recrutement, onboarding, gestion de carrière, communication RH.

Gestion de carrière bilan de competences Coaching Formation Recrutement
ECONOCOM
Responsable Rh
DIGITAL AND IT
January 2016 - March 2020 (4 years and 2 months)
Puteaux, France
• Recrutement : Entretien, pilotage et conseils aux opérationnels. Gestion des cabinets.
• Formation : Élaboration, suivi, bilan, plan de formation.
• Gestion de carrière: Animation et pilotage des campagnes d’entretien et de rémunération.
• SIRH : Pilotage et mise en place des outils de rémunération, recrutement et carrière.
• Relations individuelles : Conseil et gestion des procédures disciplinaires
• Relations collectives : Animation et gestion du CSE
Contexte : 750 collaborateurs, société Multi-filiales (France et Europe). J’étais le bras droit de la DRH pour l’accompagner et gérer différents projets avec elle. Mes fonctions portaient également sur la responsabilité d’un service RH opérationnel de proximité. Périmètre de 300 collaborateurs et management direct de 4 personnes (Assistante ,Chargée RH, chargée recrutement).

Gestion de projet Recrutement Formation Gestion de carrière IRP Management d'équipe Restructuring
PwC Advisory
Responsable recrutement
CONSULTING AND AUDITS
September 2015 - January 2016 (4 months)
Neuilly-sur-Seine, France
• Recrutement: entretien, pilotage et conseils aux opérationnels pour le département du cabinet en stratégie. Encadrement de 3 personnes (chargés de recrutement)