Hélène Darmancier

Accompagnement des particuliers : Séances individuelles pour les aider à surmonter leurs blocages et à s'épanouir dans leur vie professionnelle. Programmes personnalisés : bilan de compétences et syndrome de l'imposteur .

Interventions en entreprises : Accompagnements individuels pour soutenir les collaborateurs dans leurs transitions professionnelles.

Formations sur mesure axées sur : syndrome de l' imposteur et DISC + Forces motrices. Ateliers : Co-développement, bilan et projection, forces et besoins.

Collaborations avec : La Bonbonnière Prod , la Préfecture de Loire-Atlantique , et My Business School, l'Adie, le Passage des entrepreneuses, etc..

Bénévolat depuis septembre 2022 : accompagnement de demandeurs d'emploi au sein de l'association SNC

Outils utilisés : DISC, cartes des forces et des besoins, rétrospectives, outils de PNL (ancrage, recadrage, niveaux logiques,..), exercices de coaching.

Talent Acquisition : Responsable du recrutement pour le siège (équipes com/marketing, RH, DSI, SG, finance, ..) Accompagnement des clients internes sur leurs besoins en recrutement Accompagnement des candidats dans leur recherche et aspirations de carrière Evaluation de la pertinence de leurs profils VS nos offres HRBP : Accompagnement des managers dans leurs problématiques d'équipe Accompagnement des "Octos" dans leur évolution de carrière au sein d'OCTO et dans leurs problématiques individuelles Mise en place + facilitatrice pour des ateliers de co-développement entre managers

Mise en place et suivi de la stratégie de recrutement de consultants (Product Owner/UX Designer et Scrum Master) Accompagnement et suivi de carrière des "benexters" (une vingtaine) : points de suivi tous les 4 mois + bilans annuels Sujets annexes : marque employeur (écriture d'articles) et relations écoles