Haingo Liliane Ralison

• • Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'ONG

• • Responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers

• • En charge des relations avec les bailleurs de fonds : financeur éventuellement

• • Définit les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser les objectifs

• • Etablir les états comptables et financiers notamment les rapports financiers

• • Respecte des procédures d'exécution des dépenses

• • Vérification des saisies des données comptables et analytiques

• • Vérification de l'archivage physique et informatique des documents en lien avec l'activité

• • Etablit les dossiers financiers, (rapports financiers, budget) quelques soit leurs destinations, participe au développement de l'organisme

• • Contrôle et Vérifications de l'Etat de caisse

• • Gestion des comptes bancaires et suivi des opérations

• • Gestion de la trésorerie

• • Suivi des achats

• • Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'ONG

• • Responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers

• • En charge des relations avec les bailleurs de fonds : financeur éventuellement

• • Définit les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser les objectifs

• • Etablir les états comptables et financiers notamment les rapports financiers

• • Respecte des procédures d'exécution des dépenses

• • Accueil

• • Travaux administratifs

• • Recommandations des stagiaires

• • Placement en entreprise et auprès des employeurs particuliers

• • Collecte de participation de l'employeur

• • Suivi post placement

• • Etude et enquêtes

• • Sensibilisation