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- Cabinet Sullam et associésDirecteur d'agenceCONSULTING AND AUDITSNovember 2024 - Today (1 year and 7 months)La Rochelle, France1. Management d'équipeEncadrer et animer les équipes (collaborateurs comptables, juristes, assistants paie, etc.).Assurer la montée en compétences, le suivi des performances, les entretiens annuels.Créer un climat de travail motivant et stimulant.2. Développement commercialFidéliser et développer le portefeuille clients.Détecter de nouvelles opportunités commerciales (prospection, recommandation, réseau local).Conseiller les clients sur les missions complémentaires (conseil fiscal, juridique, social, gestion, etc.).Être un représentant du cabinet dans la région/localité.3. Gestion et rentabilité de l’agenceAssurer la rentabilité de l’agence : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des coûts.Piloter les objectifs fixés en lien avec la direction générale.Optimiser les process internes pour plus d'efficacité.4. Supervision techniqueGarantir la qualité des prestations rendues (révision, fiscalité, bilans, déclarations sociales, etc.).Accompagner techniquement les équipes sur les dossiers complexes.Veiller au respect des normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et déontologiques.
- Cabinet Aequalis expertiseDirecteur d'agenceCONSULTING AND AUDITSJanuary 2020 - October 2024 (4 years and 9 months)La Rochelle, France1. Management d'équipeEncadrer et animer les équipes (collaborateurs comptables, juristes, assistants paie, etc.).Assurer la montée en compétences, le suivi des performances, les entretiens annuels.Créer un climat de travail motivant et stimulant.2. Développement commercialFidéliser et développer le portefeuille clients.Détecter de nouvelles opportunités commerciales (prospection, recommandation, réseau local).Conseiller les clients sur les missions complémentaires (conseil fiscal, juridique, social, gestion, etc.).Être un représentant du cabinet dans la région/localité.3. Gestion et rentabilité de l’agenceAssurer la rentabilité de l’agence : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des coûts.Piloter les objectifs fixés en lien avec la direction générale.Optimiser les process internes pour plus d'efficacité.4. Supervision techniqueGarantir la qualité des prestations rendues (révision, fiscalité, bilans, déclarations sociales, etc.).Accompagner techniquement les équipes sur les dossiers complexes.Veiller au respect des normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et déontologiques.
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