Gregory Tuc

Accompagnement en entreprise de collaborateurs en situation de handicap (TH). Animation de séances de codéveloppement dédiées aux référents handicap. Animation de séances de codéveloppement entre collaborateurs en situation de handicap sur des sujets divers de sociabilisation et de professionnalisation en entreprise (Inter & Intra). Accompagnement individuel de managers de proximité. Animation de séances de codéveloppement entre pairs managers sur des sujets divers liés au management et au handicap (Inter & Intra).

- Étude du positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique, etc.). Projet : Réduction de la dette technique.

- Travail en interface avec la direction commerciale & marketing pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques. Projets : RGPD, ISO 27 001, Data Center, solutions GED Workfow packagées, CHATBOT.

- Gestion et organisation des diférents services techniques de l'entreprise (Hotline, Réseau, Développement, Méthodes, Consultants projets, Direction R&D - 35 Personnes). Projet : Réorganisation et mutualisation des moyens techniques.

- Participation aux phases de réponse aux appels d'offre et Intervention ponctuellement auprès du client lors de la phase de présentation des offres sur le plan technique.

Entreprise contribuant à l'économie sociale et solidaire et s'engageant à offrir aux entreprises, grâce à des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal. Cet établissement se compose d'environ 150 collaborateurs, dont plus de 80% en situation de Handicap (RQTH). MES FONCTIONS : ✔Assurer avec rigueur l'organisation, la gestion et l'animation des équipes de l'EA en collaboration avec le service DRH (150 personnes - Ex-situ & In-situ). ✔Veiller à la qualité de l'accompagnement, et du soutien apporté aux travailleurs handicapés. Mettre en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail. ✔Conduire et mettre en œuvre le projet de développement de l'Entreprise Adaptée, dans le respect du projet associatif. ✔Optimiser la performance des outils de production, garantir la qualité des prestations et services et le résultat d'exploitation (CA 4.5 M€ - 80 prestations – Grands Comptes Transports / Spatial / Banques / Assurances). ✔Développer la politique commerciale, les activités, les partenariats et il être force de proposition pour promouvoir de nouveaux projets et améliorer la démarche qualité (ISO 9001 / ISO 14 001 / OHSAS 18 000 / ISO 26 000). ✔Développer les relations extérieures et nos liens avec les partenaires institutionnels. Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure et à la politique d'évolution des moyens d'exploitation et de production.