Gregory Anne

Pilotage et d’animation d’équipes en déjouant les jeux de pouvoirs. • Élaborer des stratégies, construire un plan d’action et veiller à sa mise en oeuvre, • Piloter les changements • Ma vision globale et systémique de l’entreprise m’offre une bonne capacité d’adaptation aux transformations du monde. Le pilotage de la relation cliente et de l’expérience cliente sont au centre de mes prérogatives.

Améliorer la communication interpersonnelle. En décryptant notre système personnel d’encodage des informations, nous allons pouvoir améliorer notre façon de communiquer en nous mettant en phase avec notre interlocuteur. Production d’un diagnostic en tenant compte des structures et dynamiques des organisations et des groupes. Le but est de préparer le changement et d’aider le groupe à mettre en place ces changements. Son atout est de faciliter le processus. La PNL offre une méthodologie de communication interpersonnelle d'apprentissage et de changement. • Les objectifs sont de viser l’autonomie, la tolérance à la différence, le respect mutuel et l’assertivité.