Grégoire Mainçon-Vitrac

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Professionnel du Recrutement, je considère mes missions de recrutement avant tout comme une collaboration.

J'attache une importance primordiale à l'HUMAIN, l'échange et au cadrage des missions.

Le "sourcing" et la sélection des candidats viennent ensuite par approche directe majoritairement.

J'accompagne les candidats de la signature de leur contrat jusqu'à leur intégration dans leur nouvelle structure.

J'ai à coeur les préoccupations liées à l'emploi des "séniors" et la transition environnementale.

Mon expertise porte sur les profils de cadres middle et top management. J'interviens notamment dans les secteurs suivants :

- Fonctions support : ressources humaines, comptabilité et la finance, l'informatique et le marketing et la communication;

- Digital & Numérique : WebMarketing, Brand content, Social Media, E-commerce, Référencement (SEA/SEO/SEM), Directeur Conseil Digital, Directeur de practise, UX/UI Design, PO, Scrum Master, etc. et les profils commerciaux : Business Developper, Responsable/Directeur de clientèle, Digital Account Manager, Directeur Commercial, etc.;

- Retail, Restauration, Commerce et Grande distribution (Directeur de magasin/Restaurant, Chef de secteur, Superviseur, Directeur de région/réseaux, Directeur des opérations, etc.);

- Métiers du conseil IT/SI & Digital (Consultant Junior/Confirmé/Senior, Manager et Associés);

- Édition & Presse (Éditeurs, Rédacteurs, en Chef/Adjoint, Journalistes, Responsable/Directeur éditorial, Directeur des éditions/rédaction, etc.);

- Juridique & Fiscal (Juriste, Directeur juridique, Fiscaliste, etc.);

- Bâtiment & Construction (Conducteur de travaux, Chef/Directeur de projets, Chargé d’études, Responsable de BE, etc.). Entreprises souvent en lien avec la transition environnementale : érnergies renouvelables et nouvelles mobilités.

Je possède une expérience professionnelle de + de 25 ans au sein de PME, de grands groupes internationaux et en cabinets de recrutement.