Gerald Gore

J' aide les managers sur la mise en place de solutions pertinentes et performantes grâce à des formations suivies d'accompagnements qui n'ont qu'un seul objectif : Vous faire passer à l' ACTION ! Ne plus laisser les managers et dirigeants seuls face à leurs problématiques, voici le mission d' INSPIRAC FORMATION. Grâce à des accompagnements efficaces et des formations qui ciblent un besoin bien précis. De quoi avez vous besoin ? Améliorer votre communication avec vos collaborateurs ? Mieux adapter votre management à chaque collaborateur ? Résoudre des conflits internes et externes ? Motiver votre équipe ? Vous affirmer face à vos collaborateurs et à votre direction ? Mieux vous organiser ? Nous avons une solution qui fait ses preuves. Notre secret ? Ne pas nous arrêter au transfère de connaissance mais aller jusqu'au transfère de compétences pour que la formation porte ses fruits de manière très concrète. ️ Trop de formations n'atteignent pas leurs objectifs car elles ne sont pas suivies d'un accompagnement personnalisé, spécifique et d'une mise en pratique opérationnelle. ️ Trop de managers prennent leurs fonctions sans avoir étés préparés et formés et courent à la catastrophe. ️ Trop de collaborateurs se désengagent et se découragent car l'entreprise ne comble pas leurs besoins de reconnaissance, d'équité et de communication. Les relations que vous entretenez avec vos collaborateurs déterminent dans une très large mesure votre succès et celui de votre entreprise. Il n'est pas trop tard pour inverser la tendance, mais il faut agir vite ! Améliorer et optimiser ces relations, voila ce qui vous permettra de satisfaire, motiver et inspirer vos collaborateurs. ️ Je vous aide à cibler vos axes de progression et je vous accompagne sur la mise en place de solutions, jusqu'a ce que vos objectifs soient atteints. ️ Félicitez vous la vie ! ️ Faites vous accompagner ! ️ Et gardez le sourire ! Nous sommes à votre service soyez en convaincus.

Accompagner les entreprises, collectivités et association dans leur démarche de prévention du harcèlement moral et sexuel. Formation des référents harcèlement. Accompagnement à la résolution de conflits dû au harcèlement. Conseil sur la démarche et la procédure à mettre en place pour prévenir et traiter les cas de harcèlement au travail.

Formation et accompagnement des membres du CSE dans leur démarche de cohésion entre les salariés et la direction. Accompagnement sur les questions juridiques du droit du travail et sur l'organisation et l'animation des réunions de la commission SSCT ( Santé, Sécurité, Conditions de Travail). Facilitateur de relations pour les CSE. Aide à la mise en place de partenariats entre la direction et le CSE.