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Georges FrédalGF

Georges Frédal

Chargé de recrutement

€250/day
Le Lamentin, MQ
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Georges

Marre de postuler sans obtenir de réponses ? Laissez un professionnel du recrutement vous ouvrir les portes des entreprises.
Actuellement chargé de recrutement en agence d’intérim, je traite chaque jour des centaines de candidatures, particulièrement pour les secteurs de la Grande Distribution, de la Logistique et du Commerce. Cette expertise me permet de savoir exactement ce qui fait qu'un CV est retenu en 6 secondes... ou mis de côté.
Je vous propose de mettre mon regard d'expert "terrain" au service de votre réussite professionnelle.
Ce que je vous apporte :
  • Rédaction de CV optimisés : Un contenu percutant, structuré pour passer les filtres des logiciels de tri (ATS) et attirer l'œil des managers.
  • Expertise Métier : Une connaissance approfondie des attentes des recruteurs en Grande Distribution et services.
  • Conseils Stratégiques : Je ne me contente pas de corriger la forme, je valorise vos compétences clés pour maximiser votre employabilité.
Pourquoi travailler avec moi ?
Parce que je suis de l'autre côté du bureau tous les jours. Je connais les réalités du marché de l'emploi en 2026 et je sais traduire votre parcours en "langage recruteur". Mon objectif est simple : transformer votre profil en une candidature prioritaire.
Note : Travail soigné, réactif et en toute confidentialité.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • LHH
    Chargé de recrutement
    February 2022 - September 2023 (1 year and 7 months)
    • • Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
    • • Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
    • • Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
    • • Représentation de l'entreprise sur des salons de l'emploi : rencontres avec des candidats potentiels, réseautage client.
    • • Échanges avec les opérationnels afin de connaître leurs besoins en recrutement (compétences techniques, savoir-être, diplôme), proposition de candidats.
    • • Utilisation de tests de connaissances pour vérifier le niveau professionnel du candidat dans le domaine.
    • • Tenue d'entretiens avec plusieurs candidats ayant le profil recherché afin de sélectionner ceux qui conviendraient le mieux au client.
  • Ligue Martiniquaise de Basketball
    Directeur de centre sportif
    September 2013 - June 2021 (7 years and 9 months)
    Le Lamentin, Martinique
    Recrutement, supervision et direction d'une équipe de 5 employés
    • • Gestion rigoureuse d'un budget annuel de 50000 € en cherchant à accroître les
    • • recettes grâce à une stratégie soignée et en optimisant autant que possible les dépenses.
    • • Élaboration de la stratégie de promotion des événements et des activités : communication dans les médias sociaux et traditionnels, participation à des salons spécialisés.
    • • Établissement de relations étroites avec les autorités locales et avec des partenaires publics et privés afin d'obtenir des subventions et des parrainages financiers.
    • • Organisation de déplacements hors du département annuellement pour 25 personnes.
  • Rectorat Martinique
    Professeur d'EPS
    September 2007 - June 2013 (5 years and 9 months)
    • • Organisation des plannings de cours selon les programmes de l'Éducation nationale.
    • • Participation à la préparation et à la mise en place des projets pédagogiques.
    • • Enseignement des disciplines sportives.

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