Gaëlle Philippart

Ce que disent mes clients ? que j’interviens de manière très professionnelle, engagée, rigoureuse, tout en étant très humaine. Un cocktail qui me va bien !

Après 15 ans de communication dans des grands groupes (Deloitte, AXA, Nexans…), 20 ans de développement personnel et une formation de coach, j’accompagne aujourd’hui le volet humain de la performance individuelle et collective : connaissance de soi et de ses ressources, management, cohésion d’équipe… Je travaille sur le sens que chacun, individuellement ou en équipe donne à son action car je suis convaincue que c’est un moteur puissant d’épanouissement et donc de performance.

Contactez-moi pour :

- Accompagner le changement dans le cadre de grands projets de transformation, en direct ou comme partenaire d’un cabinet

Ex. : Coach service puis labellisatrice de l’Académie du Service, pour le programme Passion Client de Peugeot : pédagogie sur le sens du projet, formation, gestion de projet, coaching des acteurs clés

- Faire émerger et s’approprier l’identité de son entreprise : mission, vision, valeurs, culture… Ce travail, basé sur des ateliers participatifs, permet à la fois d’améliorer la communication managériale en donnant du sens, et de renforcer l’efficacité de ses stratégies de communication.

Ex : Pour Waygoo, création d’une plateforme de marque préalable à la refonte du site internet

Pour Alenium consultants, conception d’un socle d’identité participatif qui a débouché sur la refonte de l’identité de marque, et une communication managériale plus satisfaisante

- Accompagner le management : pour créer de la cohésion autour d’une vision partagée, co-construite, ou concevoir des modules de formation sur mesure : gestion de conflits, posture manager coach, communication bienveillante

- Du coaching individuel : prendre conscience de ses ressorts fondamentaux et avancer sur ses enjeux professionnels dans un cadre d'écoute bienveillante et de confidentialité. Dans vos locaux ou des salles à Paris.