Frederic Brachet

Définition, structuration et pilotage de la stratégie nationale de recrutement CDD/CDI au sein du Groupe Synergie.

Développement, positionnement et valorisation de l’offre Synergie Search sur le segment des profils experts non-cadres.

Accompagnement stratégique des grands comptes et du pôle public : réponses aux appels d’offres, soutenances, négociations et déploiement des dispositifs de recrutement.

Pilotage opérationnel et animation d’un réseau national de consultants en recrutement, avec un objectif de performance, d’harmonisation des pratiques et de montée en compétences.

Suivi des indicateurs de performance (KPIs), analyse des leviers de réussite et pilotage du retour sur investissement des actions menées.

Référent national sur les outils d’évaluation de la personnalité et du potentiel (AssessFirst)

Acquisition de grands comptes (McDonald's, Accor, Uber, Décathlon, etc.) Négociation d'accords-cadres avec des groupes tels que Groupe Mulliez (SRS), Accor, etc. Management d'une équipe de 10 personnes (KAM, CS et IS) Négociation d'accords commerciaux avec des partenaires tels que des agences de communication RH (ORC, Zcomme, TBWA, Precontact, etc.) ou des agences d'intérim (Manpower, Randstad, Adecco, etc.) Marketing et communication

Acquisition de comptes clés : Véolia, Fayolle, Eiffage et Fayat… Négociation d'accords-cadres nationaux

Management d'une équipe de 6 commerciaux Gestion complète d'un portefeuille clients grands comptes Entretiens et recrutements de candidats