Françoise Mendy

Création de poste - Définition des actions à mener pour lancer le stratégie de service

Support recrutement des opérationnels:

Mise en place de partenariat écoles spécialiste

Elaboration plan de recrutement (création outils et processus)

Sourcing/chasse de profils restauration (cuisine / salle), et fonction support...

En charge de l'implémentation de nouveaux contrats :

Recrutement de collaborateurs pour les sites clients : agents des services généraux, agents courriers, agents d'entretien, de maintenance et hôtesses d'accueil - Conduite d'entretien, rédaction de compte rendu, gestion administrative liée à l'embauche (promesse d'embauche, DPAE, rédaction de contrat de travail, constitution du dossier du personnel).

Tenue et mise a jour des tableaux de bord.

Résultats : objectifs atteints avec staffing de 30 + 40 collaborateurs.

Développement d'une nouvelle stratégie de recrutement pour un périmètre de 300 crèches sur le réseau île de France (outils SIRH, réseaux sociaux).

Recrutement des directeurs des structure en collaboration avec les responsables territoires.

Recrutement des professionnels de crèches en collaboration avec les directrices de crèches (rédaction et publication d'annonces sur différents jobboards, tri des candidatures, conduite des entretiens d'embauche profils cadres et non cadres, gestion des mutations et mobilités interne)

Développement des relations écoles et partenariats (collectivités, cabinets, mission locale)

Organisation et participation aux forums emploi et action de recrutement