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Florent Charpentier-ChampagneFC

Florent Charpentier-Champagne

Consultant RH & Talent Acquisition

€520/day
Paris, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Florent

Double casquette Généraliste RH et Talent Acquisition, bilingue anglais.


Fort de 12 ans d’expériences professionnelles en Développement RH et en Recrutement, en interne et en consulting/freelance, j'ai démarré en secteur industriel avant de m'orienter dans la Tech, dans des grands groupes et start-ups, le plus souvent en contexte international.

Je vous accompagne aujourd'hui en tant que freelance pour vous aider à construire et organiser vos équipes, à travers:

-le recrutement opérationnel (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens...)
-l'audit et la réalisation de vos process RH (Recrutement, Talent Management dont évaluations, entretiens professionnels et autres "temps forts"/rituels RH)
-la définition et l'accompagnement dans le déploiement de vos process RH
-la construction de stratégies et politiques de recrutement et de marque employeur
-l'accompagnement de vos managers
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 20km)

Experience

  • 24S
    Responsable RH
    E-COMMERCE
    May 2023 - November 2023 (6 months)
    Paris, France
    ✓ Recrutement pour les équipes Product, Tech/IT et Data
    ✓ Suivi des intégrations, mise en place d’un nouveau suivi de périodes d’essai
    ✓ Suivi RH des équipes, accompagnement et coaching des managers
    ✓ Recueil des besoins en formation
    ✓ “Career Path” : Refonte avec les managers des Career Paths Product et Tech (dont grilles de
    rémunération), animation des comités carrières
    ✓ Participation au lancement de campagne des Entretiens Professionnels et Forfait Jour, réalisation
    de ceux-ci.
    HR HRBP Talent acquisition Gestion et développement des talents Talent Management Recrutement Recrutement Tech
  • Freelance
    Consultant RH
    HUMAN RESOURCES
    April 2020 - April 2023 (3 years)
    Paris, France
    *Mission de 9 mois chez CO2 AI (start-up GreenTech, incubée par Boston Consulting Group) en tant que premier Talent Advisor, avant leur première levée de fonds :


    - Accompagnement dans la définition de l’organigramme et des métiers/postes
    - Recrutement opérationnel (Experts Climats, Product, Dev, Marketing, Sales, Customer Success, dont les “Head of”) en France et Europe
    - Définition des processus d’onboarding, d’établissement d’objectifs, et de rituels RH
    - Accompagnement sur la définition de politiques “Comp & Ben” en France et à l’international
    - Implémentation de l’ATS, création du site carrière
    - Développement de partenariats avec des cabinets externes

    -Missions de recrutement au succès et en RPO pour des start-ups Tech/Software, dont Korp Software, LIVI, etYounited Credit
    Conseil en recrutement Recrutement HR Gestion ressources humaines Développement RH
  • Talend
    Technical Recruiter
    SOFTWARE PUBLISHING
    October 2018 - April 2019 (6 months)
    Nantes, France
    Responsable du recrutement pour les fonctions R&D à Nantes et Suresnes principalement :

    ✓ Profils : IT (Dev, Quality Assurance, Redaction Technique,...), Product Management
    ✓ Analyse des besoins avec les managers locaux et internationaux, rédaction des annonces, étude des marchés locaux, définition de la stratégie
    ✓ Sourcing (Apec,LinkedIN,...), entretiens téléphoniques, Skype, et physiques, conseil auprès des managers dans la prise de décision, négociation des propositions d’embauche
    ✓ Sensibilisation des équipes pour promouvoir la cooptation
    ✓ Représentation de l’entreprise sur les forums (DevFest, forums écoles)
    Recrutement Recrutement IT Approche Directe Sourcing Marque Employeur Strategie de recrutement Strategie RH Anglais Entretiens

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Education

  • Master 2 - Droit et Gestion des Ressources Humaines
    Lille
    2011

Skill set

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