About Ferdaws
Forte d'une solide formation en gestion des ressources humaines et d'une expérience significative dans le domaine, je souhaite mettre en avant ma passion pour le développement du capital humain. Ma capacité avérée à mettre en place des politiques RH efficaces a contribué à optimiser la performance des équipes auxquelles j'ai collaboré par le passé.
Mon approche proactive en matière de gestion du personnel m'a permis de favoriser un environnement de travail sain et productif. Ma compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion du personnel, ainsi que ma maîtrise des outils et des méthodes actuelles en ressources humaines, font de moi un professionnel capable de relever les défis du domaine.
Mon engagement, ma rigueur et ma capacité à résoudre les problématiques humaines font de moi une personne prête à contribuer au succès de toute organisation.
Je serais ravie de discuter de la manière dont mes compétences pourraient bénéficier à votre entreprise lors d'un entretien.
French
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Primarily works remotely
Experience
- BNPGESTIONNAIRE RHBANKING AND INSURANCEOctober 2022 - December 2023 (1 year and 2 months)Pantin, FranceRédaction d'avenant et de conventionCréation, mise à jour et suivi des collaborateurs (logiciel ALIS)Recueillir les éléments de paie (SIRH)Répondre aux problématiques des collaborateursReporting hebdomadaireCollecte, traitement et intégration des éléments variables de paye (absences : congés, arrêt maladie, arrêt de travail,heures supplémentaires)Traiter et suivre les arrêts maladie, accidents de travail, congés maternité,congés parentaux et autres absences
- amazonMANAGER RH IMPLANTE-COMMERCEAugust 2019 - July 2022 (3 years)Brétigny-sur-Orge, FranceRéaliser l'accueil et l'intégration des intérimaires sur le site (+/-30/semaines) Gérer l'administration du personnel (rédaction contrats, suivi périodes d'essai, renouvellements, fin de mission,...)Assurer le suivi et les entretiens disciplinaires des intérimaires (assiduité, comportement, sécurité)Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, AT, Attrition,...)Garantir la sécurité des intérimaires sur site (audits sécurité, contrôle port des EPI,...) Management de 2 chargés de mission RH
- SNCFGESTIONNAIRE RHTRANSPORTATIONJuly 2018 - June 2019 (1 year)Saint-Denis, FranceEffectuer en intégralité les affiliations/résiliations mutuelles et des contrats de prévoyance des salariésGérer les insatisfactions clients et les demandes de régularisationVérifier la conformité des dossiers et les valider
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Education
- Licence professionnelle ressources humainesPanthéon La Sorbonne2020Acquisition des fondamentaux des Ressources Humaines Développement de compétences opérationnelles Approfondissement des aspects stratégiques des RH Renforcement des compétences en communication et en gestion de projet Adaptation aux évolutions du marché du travail Développement de compétences variées associées à la RH (management, recrutement, formation, paie, droit social...)