Fatma Sehili

Consultante AMOA SIRH certifiée (Groupe IGS), j'accompagne depuis plus de 4 ans les grands comptes dans leurs projets SIRH : Chubb, EDF, Danone, MBDA, Eiffage.

Mon parcours est ma force : 12 ans d'expérience RH, dont 5 ans comme Responsable RH, avant de me spécialiser dans les systèmes d'information RH. Je parle le langage des gestionnaires de paie comme celui de la DSI — un vrai atout pour faire le pont entre le métier et la technique.

Mes domaines d'intervention :

Déploiement et évolution de SIRH : Workday (Core HR, Recrutement, Organisations), ADP Decidium, ADP Link, HR Access

AMOA : expression des besoins, spécifications fonctionnelles, pilotage de recette (UAT)

Interfaçage entre systèmes (Workday ↔ ADP) et fiabilisation de la data RH (conformité SOX)

Paramétrage GTA / gestion des temps et absences

Support & run : N1/N2, TMA, diagnostic et résolution d'incidents

Conduite du changement : formation des utilisateurs et key-users, documentation, accompagnement

Exemples de réalisations :

Chubb : interfaçage Workday–ADP Decidium, automatisation des workflows Core HR, contrôles SOX

Danone : AMOA paie sur le déploiement d'ADP Link (~2 700 salariés), pilotage de la recette

MBDA : mise en conformité de la data RH entre HR Access et Workday

EDF : TMA paie HR Access, recette et documentation

Disponible pour des missions en Île-de-France. Hybride ou en full remote.