About Fatim
- Chef de projet SI AMOA pour la Direction SNCF IMMOBILIER
- Change Manager en Pilotage de la Stratégie de Conduite du changement Digital WorkPlace pour Renault
- PMO Responsable de la Filiale Pacifica du Groupe Crédit Agricole Assurance dans le cadre du rachat de EAF Europ Assistance France de 50% sur le capital MAF.
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- Crédit Agricole AssurancesProject Manager Transformation Processus et PartenariatsBANKING AND INSURANCESeptember 2025 - January 2026 (4 months)Paris, FranceMission courte d’audit de l’activité Transformation au sein de la Direction Retraite et Gestion de la relation clients :- exécution et animation des instances suivantes : COPIL Experience Clients, COPIL Gestion de la délégation Amundi- analyse contractuelle : étude juridique Convention de Partenariat Amundi/CAA 2022/2025- pilotage du projet Direction portant sur le déploiement d’une nouvelle solution (téléphonie)- proposition d’une nouvelle organisation d’équipe
- DIGITAL MED CONSULTANTSManager Conseil en Transformation / Gestion de projets et RecrutementCONSULTING AND AUDITSApril 2022 - September 2024 (2 years and 6 months)Paris, France• Conseil - Projet UM6P, Rabat : Cadrage du chantier Learning pour la création d'un Parcours académique certifiant autour des notions d'Ambidexterité, Adaptabilité, Growth & Strategic Mindset correspondant à 200 modules de formation à développer.• Cadrage et mise en œuvre d'un Bootcamp Immersif autour des valeurs Harvard et orienté développement personnel (Empathie, Authenticité, Logique).• Recrutement – Management d'une équipe de consultants et Gestion du rythme du Delivery. Spécialisations : profils IT, Infra, DevOps, Cybersécurité, Conseil en management.• Sourcing Management de la préqualification au closing.• Business development : Cold calling à l'automatisation via des outils de prospection dédiés.• Pilotage de la Gouvernance : Suivi projets, suivi des candidatures, relation-clients, comptabilité.
- SOCIETE GENERALEService Infrastructure PartnerSeptember 2021 - June 2022 (9 months)SG souhaite restructurer l'organisation de la Direction Infrastructure et crée un nouveau poste adossé au CTO pour le suivi des 80 Projets pris en charge par la direction.• Formation des chefs de projets Infra au suivi projets• Présentation bimensuelle de l'avancement Projets Infrastructure (172 collaborateurs)• Projet de réorganisation organique de la direction Infrastructure• Projet de remobilisation des compétences• Suivi des paiements / facturation prestataires externes de la Direction• Introduction et pilotage de projet de communication Woman in Tech 2022.
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- Fiscalité Droit des Affaires Conseil et Gestion d’entreprisesINSEEC business school2016Master 2
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