Fatim Niasse

Forte de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, j'interviens dans la plupart des fonctions RH clés de l’entreprise telles que l'administration et la gestion du personnel, la gestion des IRP (BDES, élections professionnelles, CSE dans un contexte d'UES...), la paie et le développement des Ressources Humaines au sens large du terme (politique GPEC, Formation Professionnelle...etc). Je possède également une expérience en environnement international sur des sujets RH complexes : réorganisation, fusions et acquisition, mise en oeuvre de stratégie au niveau global...etc.

Les secteurs d'activité dans lesquels j'ai évolué sont les suivants :

Certification, sécurité bancaire, inspections (UL INTERNATIONAL 5 ans),

Télécommunication, Internet, Nouvelles Technologies (ILIAD/FREE 11 ans), Enseignement, Formation (AFPA 3 ans),

Services (SODEXO EUROPE),

Sureté Aéroportuaire (ICTS),

Sport et santé (Noble Art Club).

J'ai également été formée au Management Socio Economique d’ISEOR (Institut de Socio-Economie des Entreprises et des Organisations). Ce centre de recherche a développé une méthode permettant de mesurer et de réduire les coûts cachés dans l’entreprise par une analyse des dysfonctionnements.

Titulaire d'un Master II en Management des Ressources Humaines (ESSEC) je suis actuellement entrain de finaliser un Certificat en Stratégie d'entreprise (HEC).

Je mettrai à votre profit mon énergie, ma forte motivation et ma détermination pour votre satisfaction.

Mon ouverture d’esprit et mon goût pour les relations humaines sont autant d’atouts qui contribueront à la réussite de notre collaboration.

Je suis une personne souriante, sociable, ayant le sens de l’écoute et de l’organisation.

Enfin, mon expérience tant dans la fonction RH que dans l’univers de l’entreprise au sens plus global, constitue une réelle valeur ajoutée.