Description

Gestionnaire de paie confirmée, +5 ans d'expérience en cabinet, association et grands groupes (Iliad, Inetum, XBP Europe). J'ai géré des portefeuilles allant jusqu'à 712 paies mensuelles en toute autonomie.

Mon expertise couvre l'ensemble de la chaîne paie : production de bulletins, DSN, administration du personnel, conformité conventionnelle et reporting RH. Je maîtrise plusieurs conventions collectives (Syntec,

CCN 51/66, BTP, HCR, Télécom) et plusieurs logiciels de paie (ADP Décidium, Payfit, ISAPAYE).

Ce que j'apporte à vos équipes :

→ Opérationnelle dès J1, même sur des périmètres complexes

→ Expérience concrète de migration logiciel (Arcole → ADP Décidium, 712 paies)

→ Gestion de la forte rotation (jusqu'à 80 STC/mois)

→ Automatisation des contrôles paie et reporting RH via Excel avancé

→ Interface RH de proximité auprès des managers et salariés

Disponible pour :

• Management de transition (remplacement GP, surcharge, restructuration)

• Missions freelance longue durée

• Renfort ponctuel / pic d'activité

• Pilotage de migration logiciel paie

📎 Plus de détails sur mon site :

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Chennevières-sur-Marne (up to 30km), Chennevières-sur-Marne (up to 10km)

XBP EUROPE
Chargée Paie et Administration du Personnel
April 2025 - Today (1 year and 2 months)
Noisiel, France
ADP DECIDIUM
Pilotage complet du cycle de paie sur ADP Décidium (collecte, contrôle, validation, reporting).
Référente ADP Décidium & GTA : maîtrise avancée, sécurisation desinterfaces et résolution d’anomalies complexes.
Gestion de la paie multi-conventions et coordination des processus dans un environnement groupe.
Administration du personnel de bout en bout : contrats, avenants,onboarding & offboarding.
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, prévoyance) et les équipes Finance en Inde.
Contribution à la structuration et à l’optimisation des processus paie et RH.
Audits mensuels
Gestion de la paie Administration du personnel Gestion RH Optimisation des processus Organizational Design
ILIAD
Payroll & People Ops Specialist
TELECOMMUNICATIONS
April 2024 - March 2025 (11 months)
Paris, France
• Gestion de la paie : Portefeuille de 600 paies – Intégration des variables de paie – Contrôle & conformité GTA/Paie : absences, compteur des droits aux absences conventionnelles – Soldes de tout compte – DSN (mensuelles et évènementielles) – Maintiens maladie/Prévoyance – Participation à la diminution des anomalies de paie.
• Administration du Personnel – RH : Gestion des dossiers du personnel : entrée/mutation/sorties – Communication process RH auprès des managers & salariés – Accompagnement des managers sur les diverses questions paie & droits.
ASSOCIATION AURORE
Payroll & People Ops Specialist
July 2023 - March 2024 (8 months)
Paris, France
• Gestion de la paie : Portefeuille de 500 paies – Traitement d'environ 80 soldes de tout compte/mois [contrats courts] calcul des indemnités de fin de contrat – Gestion des divers éléments variables –
Imports & contrôle des éléments de GTA - Gestion de la maladie [interface IJ EDI] – Dossiers prévoyance – DSN.
• Administration du personnel – RH : Gestion des contrats – Gestion du temps de travail – Suivi des embauches et périodes d'essai – Onboarding / OƯboarding - Echanges constants auprès des managers et N+2 – Implication des les procédés de communications des règles conventionnelles avec les salariés – Soutien et expertise dans les soldes de tout comptes relatifs à une indemnité – étroite collaboration entre RRH et paie - Réponse aux salariés sur leurs diverses question & droits.