Fanny Guerin

Riche d'une expérience de plus de 10 ans dans différentes entreprises sur des postes en Ressources Humaines, j'accompagne les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines et en recherche d'amélioration de la performance.

Je réalise des missions ponctuelles comme des accompagnements sur une plus longue durée en fonction des problématiques identifiées dans votre entreprise.

Parmi ces missions, je peux ainsi réaliser, à titre d'exemple, une ou plusieurs étapes de chaque prestations :

- Opérationnel RH : suivi et gestion quotidienne des missions d'un service RH ;

- Accompagnement de la performance : évaluation des compétences, définition des besoins, accompagnement des collaborateurs et de l'entreprise vers une évolution de poste, mise en oeuvre d'indicateurs de suivi...

- Accompagnement sur l'absentéisme : indicateurs de suivi, stratégie ;

- Élections professionnelles ;

- Amélioration d'indicateurs RH (ex: Index égalité professionnelle)

- Développement de la qualité de vie au travail : projet adapté en fonction des besoins ;

- Recherche et mise en œuvre de financement : recrutement, formation, aides aux entreprises ;

- Organisation entreprise : diagnostic, proposition, mise en œuvre et accompagnement ;

- Suivi, rédaction et négociation d'accords ;

- Recrutement : définition du besoin à l'intégration du collaborateur ;

- Marque employeur.

Ces missions ne sont pas exhaustives, les compétences que je peux mettre à disposition pouvant s'inscrire dans de nombreux besoins de votre entreprise (TPE, PME ou groupe).

Disposant également d'une bonne capacité de rédaction (formation personnelle complémentaire en 2021), je peux également vous accompagner sur la rédaction d'écrit, RH ou non.

Je peux également travailler sur des projets non définis en collaboration avec des services internes ou des prestataires externes.

Souriante, dynamique et investie, je saurais répondre à vos besoins ou vous aiguillez vers un profil adapté en fonction de la situation.