About Fabrice
- Orchestrer vos projets complexes : pilotage efficace de projets de toutes tailles, assurant une gestion fluide et proactive.
- Définir une stratégie d'urbanisation : développement d'une architecture adaptée pour optimiser votre infrastructure et vos applications clés.
- Piloter la gestion financière des réalisations confiées : planification détaillée des coûts internes et externes pour garantir l'atteinte de vos objectifs.
- Performance et qualité : utilisation de métriques rigoureuses comme les SLA et les KPI pour assurer le suivi de la performance de chaque projet.
- Management participatif : encadrement et gestion des équipes tout au long du projet en gardant au centre la relation humaine, avec une familiarité reconnue en entretien annuel, formation et recrutement.
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Experience
- CFDP AssurancesResponsable projets AMOABANKING AND INSURANCENovember 2018 - April 2025 (6 years and 5 months)Lyon, FranceFonctionnel-spécialisation métier : gestion des sinistres en Protection Juridique (part & prof)- MCO et projets sur l’application de gestion des sinistres :
- Diminution nombre incidents sur les applications majeures dont j’ai la responsabilité sinistres (50%), extranet (30%)
- Implémentation de nouveaux services externes : veille , conception, cotations , contractualisation, définition cahier de recette et exécution => RGPD ,Signature électronique de documents,• Preuve en photos(blockchain), identification personnes morales avec leur SIRET, Gel des Avoirs (GDA)
- mise en place de tests de non régression automatisés, outil : DATADOG
- Support aux services suivants- Souscription devis/contrat : part., prof., établis. publiques, associations
- Gestion financière : évènements/écriture, bande virement-banques, lettrage
- Signature électronique des conventions avec les courtiers
- Implémentation intranet sur sharepoint/teams
- Implémentation plateforme sécurisée d'échange de fichiers avec les tiers- Bluefiles
Management- pilotage prestataires : TMA (iORGA) et équipe développement interne
- contractualisation des services SAAS
- rédaction des règles méthodologiques d’implémentation d’un projet, d’une maintenance opérationnelle , bordereau de livraison, versioning systématique des codes sources (gitlab)
- Pilotage de la mise en oeuvre d’un outil de gestion des demandes centralisées Redmine puis JIRA : suivi , conception , appel d’offre , gestion projet réalisation (Alteca), formations et accompagnement au changement
- Réalisation de la mise en place d’un outil de gestion de projets et de suivi des charges Project Monitor : formations et accompagnement au changement équipe DSI
Techno : java, php, MS SQL, SSRS, Talend, Vue.js, Docker , Kubernates , DATADOGoutils ; redmine, JSM, GLPI, ProjectMonitor, JM - GFIDirecteur de projetsTRANSPORTATIONJune 2016 - October 2018 (2 years and 4 months)Lyon, FranceSNCF - Directeur de Projets – TIA Tiers Intégration Applicatif 170- 32 coll.
- Mise en place du « N3 Applicatif » au sein du CDS support & exploitation définition des processus de travail
- Pilotage de l’équipe avec pour objectifs : traitement des problèmes, qualité des livrables, alarming et consignes
- Remontée de la satisfaction client lors des COMOP hebdomadaire et de la qualité des MEPs (96% en décembre)
- Total : 170 applications réparties dans 5 domaines métiers : FRET, RH, RH Médical, Matériel, Traction
- Augmentation de la marge sur 2017 de 7 points et maintien du CA
- Equipe de 32 collaborateurs avec 2 Service Managers;
- Fort turn-over : remplacement d’1/3 de l’équipe à gérer sur 1 an
- Polymont IT ServicesDirecteur de projetsDIGITAL AND ITApril 2015 - June 2016 (1 year and 2 months)Lyon, FranceDirection du pôle industrie – 25 collab
- Gestion de carrière (EAD, plan de formations)
- Suivi de leur positionnement sur des missions
- Recrutement
Etude de marché – logiciels SIRH pour Polymont- cible 800 collab. sur 5 régions principales
- Analyse des besoins par profil utilisateur, missions à pourvoir et gestion des disponibilités des collaborateurs
- Etude des produits du marché outilet gap entre fonctions proposées et les attentes
- Logiciels préselectionnés : Sage X3HRM, SAP SuccessFactors , Technomedia SIRH, ARAGON eRH, ADP RH
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