Evelyne Maitre

Neomundi est la structure que j’ai créée fin 2021, à un moment charnière pour les territoires et pour le tourisme.

Une période où il devenait nécessaire de repenser les modèles, de retrouver du sens et de reconstruire sur des bases solides.

Neomundi est une porte d’entrée vers un accompagnement exigeant et pragmatique, dédié aux institutions publiques, destinations et structures privées qui souhaitent concevoir des projets touristiques robustes, ancrés dans leur contexte et capables de durer.

Mon approche repose sur une ingénierie singulière du développement touristique, fondée sur la robustesse : des projets pensés pour résister aux chocs, s’adapter aux mutations et créer de la valeur durable pour les territoires, leurs habitants et leurs acteurs.

Champs d’intervention

• Accompagnement des territoires dans le montage de projets touristiques robustes

• Structuration et organisation des OGD, gouvernance et vision stratégique de développement

• Management de transition dans des contextes complexes ou en transformation

• Montée en compétences des acteurs du secteur tourisme, hôtellerie et restauration

• Conception et animation de formations 100 % digitales ou hybrides

• Ingénierie pédagogique, e-learning design et dispositifs de pédagogie immersive

• Conférences, animation de séminaires, forums et temps stratégiques

• Développement de nouveaux concepts et innovation touristique

• Audits Destination d’Excellence (label d’État porté par Atout France)

• Accompagnement d'associations dans le cadre du DLA (Dispositif local d'accompagnement)

Territoires d’intervention

France · Savoie · Algérie · Francophonie

Dans le cadre du portage salarial avec le Groupe ITG, j’interviens sur les mêmes champs d’expertise que ceux portés par Neomundi, lorsque le contexte, la nature des missions ou les exigences des structures le requièrent.

Ce statut me permet d’accompagner, en toute sécurité juridique et administrative, des institutions publiques, organisations parapubliques, opérateurs nationaux ou internationaux, tout en conservant une approche exigeante, ancrée et orientée robustesse.

Mon intervention porte sur la conception et l’accompagnement de projets touristiques, culturels et pédagogiques pensés pour durer, s’adapter aux contextes et renforcer les capacités des acteurs.

Champs d’intervention (en portage salarial)

• Accompagnement au montage de projets de développement touristique, culturel et pédagogique

• Appui stratégique auprès d’institutions et de destinations

• Structuration de démarches de développement touristique robustes

• Management de transition et accompagnement de phases de transformation

• Montée en compétences des acteurs du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration

• Conception et animation de formations (présentiel, distanciel, hybride)

• Ingénierie pédagogique et conception de dispositifs de formation

• Conférences, interventions stratégiques et animation de séminaires

• Travaux de recherche appliquée sur les évolutions du tourisme et de l’hospitalité

Positionnement

Le portage salarial constitue un cadre d’intervention complémentaire, permettant d’adapter le statut aux enjeux des missions, sans modifier ni le fond des actions, ni l’approche méthodologique.

Territoires d’intervention

France et Etranger

En tant que mentor et évaluatrice chez OpenClassrooms, j’accompagne des apprenants dans la construction de leurs compétences professionnelles, depuis la clarification des objectifs jusqu’à la finalisation de livrables opérationnels. J’interviens à la fois comme appui méthodologique, tiers de confiance et évaluatrice exigeante, avec une attention particulière portée à la posture professionnelle, à la qualité des productions et à la capacité à passer de l’idée à l’action.

Cette pratique régulière du mentorat nourrit directement mes missions de conseil, de formation et d’accompagnement : elle me permet de créer des cadres pédagogiques clairs, de faire progresser des profils variés et d’évaluer avec rigueur la maturité d’un projet, d’une compétence ou d’un dispositif.