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Experience
- GROUPE APB,Responsable Administratif et Financier Junior (PME)CIVIL ENGINEERINGFebruary 2024 - Today (2 years and 5 months)94200 Ivry-sur-Seine, FrancePilotage financier : élaboration, mise à jour et suivi du budget et du prévisionnel financier. Suivi des encaissements et des dépenses, analyse des écarts et production de reportings financiers à destination de la direction.Trésorerie : suivi quotidien de la trésorerie, gestion des flux bancaires et prévisions de trésorerie. Recommandations financières visant à sécuriser les liquidités et anticiper les besoins de financement.Financements bancaires : relations bancaires, préparation des dossiers de financement et ouverture de lignes de crédit en binôme avec la direction générale.Comptabilité générale : facturation clients et fournisseurs, rapprochements factures–règlements et suivi des impayés. Analyse et justification de la balance comptable lors des arrêtés et clôtures, transmission des éléments à l'expert comptable. Préparation des éléments TVA / TVS et participation aux clôtures mensuelles et annuelles.Administration, juridique et conformité : supervision des procédures administratives, gestion des contrats fournisseurs, baux et assurances.Suivi des litiges et coordination des dossiers juridiques et de conformité réglementaire (certifications RGE, Qualibat).Gestion de la flotte automobile : suivi des contrats de location longue durée, gestion des entretiens, sinistres et assurances, optimisation des coûts de la flotte.
- AUCHANResponsable de Centre de ProfitAGRICULTUREJanuary 2021 - January 2023 (2 years)Saint-Maur-des-Fossés, FrancePilotage budgétaire du centre de profit : élaboration et suivi du budget, contrôle des coûts et analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI) : chiffre d'affaires, marge, productivité, rotation des stocks.Gestion des stocks et des approvisionnements : anticipation des besoins, contrôle des niveaux de stock et optimisation des coûts associés.Management d'une équipe de 80 collaborateurs : organisation des plannings, animation des équipes, formation et développement des compétences. Gestion opérationnelle et coordination terrain : supervision de l'activité quotidienne, optimisation des processus et allocation des ressources.
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