About Eugenie
Avec 20 ans d’expérience, je combine l’expertise d’une Responsable Recrutement aguerrie et la polyvalence d’une RRH opérationnelle pour les TPE/PME.
Mon objectif ?
Vous accompagner sur vos enjeux humains, en alliant stratégie et efficacité opérationnelle.
Mes 2 Casquettes Clés 🧢
1️⃣ 🟡 RESPONSABLE RECRUTEMENT & STRATEGIE RH
▪️Recrutement : Audit, chasse de têtes, onboarding sur mesure.
▪️Marque employeur : relations écoles, événements, réseaux sociaux, jobboards.
▪️Coaching & développement : Former vos équipes à recruter et manager avec impact.
Expertise dans les Secteurs d’activités:
✅ Industrie Pharmaceutique ✅ Bâtiment & Immobilier
✅ Banque ✅ Petite Enfance ✅ Energie ✅
🔍 Métiers les plus recrutés :
▪️Fonctions supports : Directeur de BU, RH, Juridique, Marketing, Finance.
▪️Métiers techniques :
Conseil en ingénierie du bâtiment (Ingénieur structure, thermique, acoustique, AMO...)
Construction de programmes neufs.
Conducteur de travaux principal, chef de chantier, chargé d’études de prix.
▪️Vente et relation clients : Développeur foncier, commercial terrain, délégué pharmaceutique & hospitalier, chargé de clientèle, commercial sédentaire.
▪️Petite Enfance : Directrice de crèche, EJE, Auxiliaire de puériculture.
2️⃣🟡 RRH -TPE/PME
▪️Business Partner RH : Interface entre direction et opérationnels.
▪️Développement des compétences : entretien professionnel et carrière, formation.
▪️Gestion administrative et juridique : contrats de travail, procédure de rupture, supervision de la paie
👉 Pourquoi travailler avec moi ?
✨Double expertise : Recrutement stratégique + Gestion RH opérationnelle
✨Agilité et résilience : Adaptation aux fusions, réorganisations, et environnements en mutation (vécu en CDI et management de transition).
✨Des résultats tangibles : Réduction des coûts de recrutement, amélioration de la rétention, et sérénité administrative.
🚀Besoin d’une RRH polyvalente ou d’une Experte en Recrutement ?
French
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Paris (up to 15km), Meudon (up to 10km), Issy-les-Moulineaux (up to 10km), Courbevoie (up to 10km), Boulogne-Billancourt (up to 10km)
Experience
- COULON SAResponsable Recrutement et développement RHCIVIL ENGINEERINGJanuary 2025 - October 2025 (9 months)Vanves, FranceSecteur BTP 3 filiales COULON-WINDOTECH-AIRPUR(Isolation thermique par l'extérieur /Bardage/Ravalement/Etanchéité & Menuiseries extérieures & Système de Ventilation)Missions :Recrutement Stratégique & Opérationnel
- Pilotage de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens structurés.
- Audit & Prescription : optimisation des canaux (jobboards) et benchmark salarial.
- Onboarding : création de parcours d'intégration et rédaction des contrats.
- Formation Managers : sensibilisation aux biais cognitifs et conduite d'entretiens.
Marque Employeur & Attraction- Stratégie éditoriale de communication pour incarner la culture d'entreprise.(réseaux sociaux, site web...)
- Valorisation de la promesse employeur pour attirer les meilleurs profils.
Business Partner :- Accompagnement des managers sur la gestion des problématiques collaborateurs.
- GROUPE LA POSTERecruteur/RPO/Chasseur de TêteBANKING AND INSURANCEJuly 2023 - October 2023 (4 months)Paris, France- Identification et recrutement de profils de Directeur de secteur bancaire sur le périmètre de la Bretagne en pleine période estivale.- Puis recrutement des conseillers bancaires sur le périmètre de la Normandie dans un contexte de transition et de changement d'organisation.
- QUARDINARecruteur /Chasseur de tête / RPOREAL ESTATEOctober 2022 - October 2023 (1 year and 1 month)Vélizy-Villacoublay, France- Gestion des candidatures sur ATS clients- Chasse de tête : profils ingénieur, structure/ génie civil, acoustique, thermique, maitre d'œuvre, AMO, assistanat, direction d'agence / périmètre France.- Accompagnement stratégie de recrutement (Audit marque employeur, benchmark marché..)- Entretien de sélection /compte rendu/debriefing hebdomadaire.- Accompagnement des managers, du service RH et de la direction (Briefs/ besoin/ conseils recrutement...)
Recommendations
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Responsable en Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP- Bac +4)IGS Formation Continue2019- Maîtriser la totalité de la gestion administrative des ressources humaines en proximité avec les populations opérationnelles - Apporter son expertise aux opérationnels pour mener à bien des activités et projets RH - Assurer une veille permanente sur la fonction RH - Développer ses compétences comportementales (relationnelles, managériales, personnelles) dans un monde fonctionnant en réseau - Acquérir les fondamentaux de l'accompagnement du changement et de la transformation dans un contexte de digitalisation en communicant sur les actions qui impactent la vie quotidienne des collaborateurs - Participer au dialogue social, appliquer les normes sociales et anticiper les risques contentieux
- Coach professionnel et personnel ( certifiée RNCP- Niv Bac+4)Serenity Coach Institut2022Comprendre l’environnement du métier de coach, développer et maîtriser les compétences fondamentales à la pratique du coaching : - Mettre en œuvre une mission de coaching et suivre les étapes du processus - Développer une pratique respectueuse de l’éthique et reposant sur de solides connaissances éprouvées - Comprendre les grandes phases du changement et comment les accompagner en coaching dans un monde incertain. - Maîtriser les étapes de coaching en entreprise - Maîtriser les processus de réunions de travail productives et participatives et conduire de façon efficace des prises de décision partagées. - Cerner le marché du coaching et ses composantes pour mettre en perspective sa future activité - Développer sa propre identité de coach professionnel - Élaborer une proposition commerciale - Préparer une étude de marché, un business plan, une offre de services et un plan d’implantation et de développement commercial afin de finaliser la création de son activité de coaching
Certifications
- DISC et Forces motricesassessment 24*72023
- Intelligence émotionnelleassessment 24*72023