Estelle Mangin

Consultante formatrice, formée en insertion professionnelle, en Ressources Humaines et en DU de responsable Egalité Diversité Inclusion, je manie tous les champs liés à la diversité allant de l'insertion à la stratégie d'entreprise, aux problématiques et réalités RH afin de permettre aux entreprises de mesurer le ROI de leur politique de diversité.

Mon moteur: je vis l’inclusion au quotidien, pas en mode concept, mais en vrai. Maman d’un enfant en situation de handicap, j’ai été confrontée aux vrais défis que cela implique. Cette expérience personnelle m’a profondément sensibilisée à l’importance d’une inclusion sincère et opérationnelle dans les entreprises.

Aujourd’hui, je mets cette double casquette — pro et perso — au service des organisations qui veulent passer du discours aux actes. Mon approche est pragmatique, humaine, et engagée. Je travaille avec mes clients pour bâtir des pratiques RH responsables et adaptées, qui permettent à tous les talents, quelles que soient leurs différences, de s’épanouir et de contribuer pleinement.

Je n’ai pas encore une longue liste de missions dans l’inclusion, mais je suis ultra motivée, en pleine montée en compétences, et forte d’une solide expertise en recrutement et stratégie RH. Parce que l’inclusion, ce n’est pas un bonus, c’est une nécessité pour les entreprises qui veulent durer et faire la différence.

« L’inclusion ça vous parle ? Moi aussi, alors contactez moi ! »