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Emmanuel D.ED

Emmanuel D.

Organisation / Conseil / SIRH /RH opérationnelles

€550/day
Saint-Cloud, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Emmanuel

Professionnel RH expérimenté, mes priorités sont toujours de conseiller les équipes et le management, faciliter l’adhésion et anticiper les conséquences des choix, en œuvrant selon les axes stratégiques de l’entreprise, le cadre légal et les enjeux de développement des compétences.

Je suis professionnel RH indépendant de puis 4 ans avec la volonté de vous accompagner sur vos problématiques précises ou afin de mettre en place une politique RH globale, pérenne et innovante, alliant QVCT, expérience collaborateur épanouissante et performance durable.
  • English

    Conversational

  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Saint-Cloud (up to 30km), Lille (up to 10km), Tours (up to 10km), Fontainebleau (up to 10km)

Experience

  • Utilis
    Consultant RH
    HUMAN RESOURCES
    October 2020 - Today (5 years and 8 months)
    Saint-Cloud, France
    - Conseil (organisation, management, formation, gestion de conflit)
    - SIRH (choix et/ou paramètrage)
    - Recrutement
    SIRH Conseil en recrutement Optimisation des processus Gestion des conflits Leadership Development
  • OpenClassrooms
    Professorat
    EDUCATION AND E-LEARNING
    October 2018 - Today (7 years and 8 months)
    Paris, France
    Formation diplomate en Ressources Humaines
    Diplômes de Responsable Ressources Humaines et Responsable Formation
    Suivi, accompagnement de l’apprentissage des élèves et validation des projets
    Formation professionnelle Fiches métiers Organisation et process RH opérationnel SIRH
  • Filassistance International
    Responsable Ressources Humaines
    BANKING AND INSURANCE
    April 2019 - May 2020 (1 year and 2 months)
    Saint-Cloud, France
    • Gestion de projet SIRH : rédaction du besoin et du cahier des charges, sélection du prestataire (Lucca)
    • Accompagnement managérial : conseil et support dans les pratiques de management
    • Recrutement, Talent acquisition : conduite complète du processus ou relation avec des cabinets
    • Politique de formation : construction, déploiement et suivi du Plan de Développement des Compétences
    • GEPP : mise à jour des fiches de postes et référentiels de compétences, gestion de carrières et mobilité
    • Droit social : application du code du travail, contentieux, collaboration avec un avocat spécialisé, veille
    • Relations sociales : gestion et animation des relations avec les représentants du personnel (IRP)
    • Administration du personnel : rédaction de contrats et avenants, lien avec le service paie (ADP), reporting
    Conseil en management SIRH Formation professionnelle Gestion de projet gestion des IRP

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  • SKEMA Business School
    SKEMA
    1995
  • MASTER RH
    CNAM Paris
    2011

Certifications

  • Oracle HCM “Global Human Resources Cloud 2026 Implementation Professional”
    Liora
    2026
    Paramétrage SIRH Conseil en choix de SIRH User Testing Rédaction spécificités fonctionnelles

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