Emilie Sobolewski

Directrice Administrative et Financière de la marque, en charge de la compta, des RHs, des opérations, de la partie qualité et réglementaire.

Coach Business dans le cadre du Programme Talents. Accompagnement de six jeunes créateurs dans le cadre de leur développement de marque.

Directrice Administrative et Financière & Directrice des Ressources Humaines

-Management d’une équipe de 2 personnes en contrôle de gestion

-Structuration du pôle finance et du pôle RH au sein de la marque Paris / France -Mise en place des reportings financiers (suivi budgétaire / P&L : budget et forecast / Cash-Flow)

-Mise en place de la dématérialisation des factures et process d’engagement de dépenses via Yooz )

-Accroissement de la rentabilité de la marque via le développement du digital (acquisitions / équipes / agences)

-Nouveau contrat IT et optimisation de la logistique avec la réduction des prestataires

-Participation à la stratégie de gestion de crise en période Covid : PGE / Report de prêts / Franchise de loyers / Aide de l’état : fonds de solidarité et aide coûts fixes) / Chômage partiel / Licenciement éco

-Transformation de la SARL en SAS avec mise en place d’une Holding et projet de création d’une filiale en Suisse ü Relation avec les tiers (auditeurs, CACs, cabinets juridiques externes, banques, fournisseurs) & gestion des contentieux (immobilier, fournisseurs,…)

-Gestion RH : contrats de travail, paies, contentieux ü Structuration du pôle RH : recrutement d’une personne, convention d’honoraires avec un conseil, mise en place du CSE au sein de la marque.