About Emilie
J'accompagne les entreprises à mettre en oeuvre une politique RH attractive, engageante et fidélisante.
En partant du principe que les pratiques RH doivent s’adapter à la structure, ses valeurs, ses attentes, son ambition, je conçois des accompagnements RH sur mesure.
Grâce à mes années d'exéprience en développement RH, et en tant que formatrice et Coach diplomée ICF, je suis en mesure de mobiliser des outils aussi variés que le conseil, le coaching, la formation, ou des ateliers d'intelligence collective pour coconstruire avec mes clients des outils RH pertinents et adaptés à leur structure, leur culture et leurs objectifs.
J'interviens sur les thématiques RH suivantes :
- Stratégie RH,
- Valeurs d'entreprise,
- Expérience collaborateur
- Plan de developpement des compétences (ancien plan de formation)
- GEPP (Gestion des Emplois et des parcours professionnels)
- Entretiens annuels et/ou profesionnels (Mise en oeuvre, process, trames..)
- Politique diversité et handicap
- Accompagnement au recrutement
- On-boarding/parcours d'intégration
- Fiche de poste
...... sans que cela soit exhaustif 😉 !
En tant qu'organisme de formation certifiée qualiopi, je peux concevoir et animer des formations RH sur mesure et prises en charge par vos OPCO.
Enfin, j'accompagne également des managers et des dirigeants sur des prises de fonction, des réorganisations d'équipe, de la gestion de carrière ou de la gestion de conflit, bref toutes les thématiques où un regard extérieur et un temps d'échanges peut faire grandir.
French
Native or bilingual
Can work on-site
Aix-en-Provence (up to 50km), Marseille (up to 100km), Aubagne (up to 50km), Manosque (up to 50km), Avignon (up to 50km)
Experience
- BPHR ConseilCo-fondatrice | Experte RH | Coach professionnelle ICF | FormatriceHUMAN RESOURCESJuly 2017 - Today (8 years and 11 months)Aix-en-Provence, FranceNotre ambition : Placer les Ressources Humaines au cœur de votre stratégie et accompagner le développement de votre entreprise en respectant les valeurs et les personnes qui la composent.A la carte, au forfait, de manière traditionnelle ou innovante, notre accompagnement à 360° saura respecter votre identité et s'ajuster à vos besoins opérationnels.Accompagnement RH, Formation, RH à temps partagé, Coaching, Conseil RH, Recrutement, Diversité… Retrouvez-nous sur www.bphrconseil.com
- ADREXOResponsable Projet Stratégique et HandicapLOGISTICS AND SUPPLY CHAINJuly 2016 - July 2017 (1 year)Aix-en-Provence, France
- Animation des projets stratégiques de déploiement du nouveau système de gestion des transports, et de suivi des flux
- Développement d’un projet d’insertion sociale en faveur des jeunes éloignés de l’emploi et sans qualification
- Pilotage de la politique handicap du Groupe (5 filiales, 18 000 collaborateurs dont 900 en situation de handicap, 250 000€ de budget de fonctionnement/an)
- SPIR CommunicationChargée de Mission RH/Handicap/DiversitéPRESS AND MEDIANovember 2006 - July 2016 (9 years and 8 months)Aix-en-Provence, FranceChargée de Missions RH et Référente Handicap/Diversité.Handicap- Elaboration, mise en œuvre et pilotage des politiques handicap de l’ensemble des filiales.- Réalisation du diagnostic Agefiph pour les filiales ADREXO (2008), IPS (2009), Adrexo Colis (2011). Mise en œuvre d’une convention pour la filiale ADREXO sur 2008-2010 et de la signature d'un accord handicap 2012-2015.- Suivi des procédures d’adaptation de poste avec les SAMETH, les CHSCT et les médecins du travail,- Gestion des aides financières allouées dans le cadre des politiques handicap internes ou par l’Agefiph.- Gestion administrative des DOETH, relations avec les DIRECCTES.- Interlocutrice et soutien administratif auprès des collaborateurs handicapés.- Reporting auprès des Directions générales et des managers opérationnels.- Elaboration et animation des formations « initiation » sur la thématique du handicap- Référente sur la communication handicap du groupe : Presse, Internet, Vidéo, Forum etresponsable de l’événementiel autour de la Semaine du Handicap.- Chargée des partenariats avec les associations du monde du handicap : ADAPT, FIPFA,AGEFIPH.- Gestion budgétaire des projets : levée et gestion des financements, établissement desbudgets, suivi comptable.Diversité- Chargée du diagnostic et de la mise en oeuvre de la politique Diversité de la filiale Adrexo - Signature de la Charte Diversité Novembre 2013
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