Elodie Masseret

Conseil RH et accompagnement des entreprises sur les thématiques RH :

• Réalisation de diagnostics et aide à la mise en œuvre des plans d’actions

• Ingénierie de formation : construction de parcours de formation via entre

autres la modalité AFEST, accompagnement des acteurs de l’entreprise pour

favoriser les bonnes conditions de déploiement des parcours.

• • Elaboration, mise en œuvre, suivi des plans de développement des compétences

• • Conception de parcours de formation AFEST et de programmes de formations internes

• • Conseil aux TPE et PME industrielles en droit du travail et sur la réglementation de la formation professionnelle et de l'alternance

• • Détection des besoins en diagnostic RH et GPEC, lancement des projets, création et proposition d'outils

• • Aide à la mise en place des entretiens d'évaluations et des entretiens professionnels

• • Mise en place de dispositifs d'aides avant recrutement et des contrats en alternance

• • Optimisation financière et financement des plans de développement des compétences en fonction des dispositifs existants (fonds OPCA/OPCO et partenaires institutionnels)

• • Suivi budgétaire : élaboration et suivi de tableaux de bord

• • Collecte et calcul des contributions FPC et TA (CUFPA)

• • Participation à des salons pour l'emploi et des forums d'orientation

• • Gestion des RH : suivi du vivier de candidatures, sourcing, sélectio n des candidats, entretiens de recrutement, organisation et animation de formations avant prise de poste, suivi des délégations

• • Gestion commerciale : accueil téléphonique et physique, gestion des factures, relances clients, prospection téléphonique

• • Gestion administrative : contrats de travail, contrats de mise à disposition, saisie des heures et des variables de paies, contrôle des paies, suivi et gestion des visites médicales, informations sur aides au logement