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Elodie Le BretonEL

Elodie Le Breton

🌟 Coach certifiĂ©e | Dirigeants & Hauts Potentiels

€750/day
Moissac, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Elodie

J’accompagne les dirigeants, entrepreneurs, managers et profils neuroatypiques Ă  gagner en clartĂ©, en impact et en efficience, sans sacrifier leur Ă©quilibre ni leur singularitĂ©.

Mon accompagnement s’adresse aux personnes qui portent des enjeux exigeants : dĂ©cisions stratĂ©giques, responsabilitĂ©s, vision, Ă©quipes, dĂ©veloppement d’activitĂ©, repositionnement professionnel, perte de sens ou risque d’épuisement.

J’interviens sur 4 axes :

1ïžâƒŁ Leadership & posture
Renforcer votre confiance, votre capacité de décision, votre communication et votre impact dans des environnements complexes.

2ïžâƒŁ Efficience & passage Ă  l’action
Clarifier vos priorités, structurer vos idées, canaliser votre énergie, dépasser les blocages et avancer concrÚtement.

3ïžâƒŁ DĂ©veloppement d’activitĂ©
Clarifier votre offre, votre positionnement, votre vision, vos leviers d’action et vos dĂ©cisions stratĂ©giques.

4ïžâƒŁ Neuroatypie / Haut Potentiel
Accompagner les profils atypiques ((T)HPI, TSA, TDAH, hypersensible) à mieux comprendre leur fonctionnement, utiliser leurs forces et façonner une vie professionnelle à leur image.

Ma conviction : vos spĂ©cificitĂ©s ne sont pas un problĂšme Ă  corriger. Bien orientĂ©es, elles deviennent un levier de leadership, de performance durable et d’impact.

đŸ›© Issue de l’ingĂ©nierie, j’ai travaillĂ© 8 ans dans l’aĂ©ronautique en Belgique comme responsable de projets et d’équipes. J’allie exigence opĂ©rationnelle, comprĂ©hension des environnements complexes et accompagnement rĂ©ellement humain.

Coach professionnelle certifiĂ©e depuis 2015, j’accompagne des profils exigeants, engagĂ©s, souvent atypiques, qui veulent prendre leur place, dĂ©velopper leur activitĂ©, affirmer leur leadership ou retrouver une trajectoire professionnelle plus alignĂ©e !

Avant toute mission, je propose un diagnostic offert pour clarifier votre situation, vos enjeux prioritaires et l’accompagnement le plus pertinent.
đŸ“© Contactez-moi directement pour Ă©changer sur votre besoin.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Conversational

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Para Be Happy
    Mentorat, leadership pédagogique & développement des compétences professionnelles
    EDUCATION AND E-LEARNING
    June 2020 - Today (6 years)
    Orléans, France
    Mentor et jury sur des parcours de formation en ligne : Conseiller en évolution professionnelle, Ingénieur Responsable Pédagogique et Formateur.

    📌 J’accompagne des professionnels en Ă©volution, reconversion ou montĂ©e en compĂ©tences dans la structuration de leur parcours, le dĂ©veloppement de leur autonomie et l’affirmation de leur posture professionnelle.

    🎯 Mon rĂŽle : les aider Ă  clarifier leurs objectifs, prendre de la hauteur, renforcer leur capacitĂ© de dĂ©cision, structurer leurs projets et incarner progressivement leur futur rĂŽle avec plus de confiance, de mĂ©thode et de justesse.

    J’interviens notamment sur :
    • Le dĂ©veloppement de la posture professionnelle et du leadership personnel
    • La clarification des objectifs, prioritĂ©s et leviers d’action
    • La montĂ©e en compĂ©tences sur les mĂ©tiers de l’accompagnement, de la formation et de l’ingĂ©nierie pĂ©dagogique
    • La structuration de projets professionnels, pĂ©dagogiques ou d’évolution
    • La prĂ©paration aux soutenances, certifications et situations d’évaluation
    • L’évaluation des compĂ©tences, de l’autonomie, de la posture et de la capacitĂ© Ă  agir en contexte rĂ©el.
    👉 Cette expĂ©rience renforce mon expertise en leadership, coaching professionnel, formation, conception pĂ©dagogique, accompagnement des transitions professionnelles, montĂ©e en compĂ©tences et professionnalisation.

    👉 Elle nourrit directement mes accompagnements clients : aider chacun Ă  prendre sa place, structurer sa pensĂ©e, affirmer sa posture et transformer ses compĂ©tences en dĂ©cisions, actions et rĂ©sultats concrets.
    Ingénierie pédagogique Accompagnement au changement Mentorat Formation professionnelle Evaluation des compétences
  • Para Be Happy
    Coach professionnelle certifiée | Dirigeants, leadership & profils neuroatypiques
    CONSULTING AND AUDITS
    October 2019 - Today (6 years and 8 months)
    Orléans, France
    Déploiement des potentiels professionnels, leadership & efficience

    📌 J’accompagne les dirigeants, entrepreneurs, managers, cadres et profils neuroatypiques dans les moments oĂč il devient essentiel de clarifier, dĂ©cider, structurer et passer Ă  l’action.

    🎯 Objectif : vous aider Ă  gagner en impact, en luciditĂ© et en efficacitĂ© durable, tout en respectant votre fonctionnement, votre Ă©nergie et vos ambitions.

    J’interviens principalement sur 4 types d’enjeux :

    1ïžâƒŁ Leadership, posture & prise de dĂ©cision
    Renforcer votre posture professionnelle, votre confiance, votre communication, votre capacité à décider, prioriser et incarner pleinement votre rÎle dans des environnements exigeants.

    2ïžâƒŁ DĂ©veloppement d’activitĂ© & efficience
    Clarifier votre offre, votre positionnement, vos prioritĂ©s et vos leviers d’action pour dĂ©velopper une activitĂ© plus lisible, plus alignĂ©e et plus performante.

    3ïžâƒŁ Neuroatypie, haut potentiel & singularitĂ© professionnelle
    Accompagner les profils atypiques ((T)HPI, multipotentiels, hypersensibles, TSA, TDAH) Ă  mieux comprendre leur fonctionnement, canaliser leurs forces, Ă©viter l’épuisement et transformer leur singularitĂ© en levier d’impact.

    4ïžâƒŁ Transition, repositionnement & Ă©volution professionnelle
    Clarifier une trajectoire, préparer une prise de poste, une montée en responsabilités, une reconversion, un retour aprÚs burn-out ou un projet professionnel à fort enjeu.

    ▶ J’accompagne Ă©galement les dĂ©marches de recherche d’emploi ou de mission : CV, lettre de motivation, entretiens, posture professionnelle, prĂ©sence en ligne et image professionnelle.

    ModalitĂ©s : Accompagnement sur-mesure, en individuel ou en collectif, Ă  distance ou en prĂ©sentiel, combinant selon les besoins coaching professionnel, coaching de dirigeants, coaching d’équipe, codĂ©veloppement, mentorat, conseil, bilan de compĂ©tences ainsi que formation et conception pĂ©dagogique.
    Coaching de dirigeants Leadership Coaching professionnel Coaching HPI Neuroatypie
  • My Happy Trips
    Voyages longue durée à vélo | Autonomie, leadership personnel & adaptation
    TRAVEL AND TOURISM
    January 2017 - Today (9 years and 5 months)
    Nouvelle-Zélande, Australie, Patagonie du Sud, Belgique, France
    📌 Entre 2017 et 2018, j’ai rĂ©alisĂ© un voyage longue durĂ©e Ă  vĂ©lo, en autonomie et chez l’habitant, avec une intention claire : partir Ă  la rencontre de moi-mĂȘme, des autres et du monde rĂ©el.

    👉 Cette expĂ©rience a marquĂ© un tournant dans mon parcours. Elle m’a permis de clarifier mes choix, de revenir Ă  l’essentiel et de renforcer une posture que je mobilise encore aujourd’hui dans mes accompagnements :
    • Avancer avec discernement
    • Tenir un cap
    • S’adapter Ă  l’imprĂ©vu
    • Construire une trajectoire qui ait du sens
    • Faire appel Ă  ses ressources.
    👉 Cette expĂ©rience et toutes celles cumulĂ©es depuis (dont la derniĂšre durant l'hiver 2025-2026 en Espagne) sont devenues une ressource vitale et une source d’inspiration profonde dans ma maniĂšre d’accompagner les dirigeants, managers, entrepreneurs et profils atypiques : accompagner avec profondeur, pragmatisme et respect du rythme rĂ©el de chacun, sans plaquer de modĂšle standardisĂ©.

    Mes programmes d’accompagnement en sont directement nourris : autonomie, prise de dĂ©cision en contexte incertain, gestion de l’énergie, adaptation, rapport au rĂ©el, confiance, ouverture culturelle et capacitĂ© Ă  distinguer l’essentiel du superflu.

    Ces expĂ©riences me confirme aussi une conviction centrale : on ne construit pas une trajectoire solide en empilant des mĂ©thodes. On la construit en apprenant Ă  tenir un cap, Ă  lire le terrain, Ă  mobiliser ses ressources et Ă  avancer avec justesse, mĂȘme quand tout n’est pas balisĂ©.
    transition professionnelle Gestion de l'incertitude Leadership Interculturalité Accompagnement au changement

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    AFM Développement
    2022
    Cette formation permet aux professionnels de mieux comprendre, mieux communiquer et mieux travailler avec les adultes surdoués, en optimisant les aptitudes et les compétences respectives.
  • THPI - ApprĂ©hender les TrĂšs Hauts Potentiels Intellectuels
    AFM Développement
    2023
    Objectifs pĂ©dagogiques - S’approprier les invariants THPI / TTHPI et leur identification - Comprendre les caractĂ©ristiques atypiques du « moteur quantique THPI » - Identifier les modes de communication spĂ©cifiques - Mieux gĂ©rer la vie intĂ©rieure et le monde extĂ©rieur - Comprendre les impacts extĂ©rieurs, implicites et explicites - Comprendre et se protĂ©ger des « impasses professionnelles » - SĂ©curiser et affiner les stratĂ©gies de carriĂšre

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