Elisabeth Muanza

Consultante RH indépendante, j’interviens auprès des TPE/PME sur des missions opérationnelles et structurantes, là où les enjeux RH nécessitent rigueur, méthode et fiabilité.

Je maîtrise l’ensemble du cycle RH, avec une spécialisation sur trois piliers clés :

- Administration du personnel

Contrats, avenants, conventions, DPAE, mutuelle, prévoyance, suivi périodes d’essai, éléments variables pour la paie, congés...

Objectif : des pratiques sécurisées, lisibles et tenables dans le temps.

-,Recrutement

Analyse du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing ciblé, présélection, conduite d’entretiens, aide à la décision, intégration des nouveaux collaborateurs.

Objectif : recruter avec méthode, même dans des contextes d’urgence ou de tension.

- Gestion de carrière

Parcours d’intégration, entretiens annuels, identification des besoins en formation

Objectif : sortir du “cas par cas” et gagner en cohérence.

Je suis habituée à intervenir dans des environnements où :

- les équipes RH sont réduites ou déjà sous tension,

- les dirigeants ont besoin d’un appui fiable et autonome,

- les décisions RH doivent être prises rapidement, sans improvisation.

Je m’intègre facilement aux équipes et je travaille comme un renfort RH de confiance.