Description

DRH partagée & Conseil stratégique RH | Transformation digitale

Avec 15 ans d'expérience en direction et gestion des ressources humaines, dont 5 ans au sein du Groupe Vyv (établissements sanitaires et médico-sociaux), j'accompagne les dirigeants de PME, ETI et directeurs d'établissements dans le pilotage de leur fonction RH.

Pourquoi faire appel à une DRH partagée ?

Vous avez besoin d'une expertise RH stratégique et opérationnelle sans justifier un poste à temps plein. Vous devez structurer votre fonction RH, sécuriser vos pratiques juridiques, professionnaliser vos recrutements ou accompagner une transformation organisationnelle.

Mon intervention

Je prends en charge vos dossiers RH de manière opérationnelle : pilotage stratégique, gestion administrative, recrutement, conformité juridique, relations sociales, développement des talents, conduite du changement.

Formée aux environnements complexes du secteur sanitaire et social (dialogue social, gestion des plannings, tension sur les ressources), je transpose cette expertise à tous types d'organisations. Je travaille déjà avec des bureaux d'étude, ESN, organismes de formation et start-up.

Domaines d'expertise

Direction RH partagée (mission récurrente ou ponctuelle)
Audit et structuration de la fonction RH
Accompagnement au changement (restructurations, fusions, croissance)
Recrutement et intégration
Gestion de situations juridiques et disciplinaires complexes
Relations sociales et négociations (CSE, élections professionnelles)
Formation managériale et accompagnement des encadrants
Transformation digitale et adoption d'outils IA pour optimiser les processus RH

Zone géographique

Nantes et Pays de la Loire, Paris et région parisienne, Rennes. Toutes zones pour des missions ponctuelles ou à distance.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent
Spanish
Conversational

Workplace preferences

Can work on-site

Nantes (up to 50km), Paris (up to 50km), Rennes (up to 50km), Cancale (up to 50km), Meaux (up to 50km)

RESSOURCE RH
Ressource RH Fondatrice
HUMAN RESOURCES
September 2025 - Today (9 months)
Nantes, France
Services RH sur-mesure | DRH partagée & Conseil transformation digitale

Après 15 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, notamment au sein du Groupe Vyv (Hospi Grand Ouest, MGEN), j'ai créé Ressource RH pour accompagner les établissements, PME et ETI qui ont besoin d'une expertise RH stratégique et opérationnelle sans recruter un DRH à temps plein.

Direction RH partagée - Pilotage complet de votre fonction RH
Stratégie et structuration : définition de la politique RH, mise en place de processus et procédures, règlement intérieur, tableaux de bord.
Administration du personnel : gestion des contrats et avenants, supervision de la paie, gestion des absences et temps de travail, déclarations sociales.
Recrutement : définition des profils, rédaction des fiches de poste, sourcing et sélection, conduite des entretiens, parcours d'intégration.
Juridique et disciplinaire : conseil en droit social, sécurisation des procédures (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles), gestion des contentieux, veille juridique et conformité réglementaire.
Relations sociales : dialogue social, animation des instances représentatives (CSE), négociations individuelles et collectives, élections professionnelles.
Gestion des talents : entretiens annuels et professionnels, plans de développement des compétences, mobilité interne, politique de rémunération.
Transformation et digital : accompagnement au changement (restructurations, fusions, croissance), projets SIRH, adoption d'outils IA et digitaux.
Formation : création de parcours sur-mesure, accompagnement managérial, animation de formations interactives.
Mon approche repose sur l'écoute, l'analyse de vos besoins, et la mise en place de solutions pragmatiques et durables. Mon expérience dans des environnements complexes me permet d'intervenir sur des problématiques RH variées, quel que soit votre secteur.
Conseil en stratégie RH Conduite du changement Recrutement transformation digitale rh Audit RH
Groupe VYV - Hospi Grand Ouest
Responsable accompagnement RH Groupe
HEALTH AND WELLNESS
March 2021 - August 2025 (4 years and 5 months)
Nantes, France
Groupe composé de 9 cliniques privées
4500 salariés, 4000 ETP
CCN FEHAP et FHP
8 cliniques Médecine Chirurgie Obstétrique + 1 clinique Soins de Médecine de Réadaptation

Création de poste - directement rattaché au Directeur Général adjoint Groupe
Membre du `CODIR - Siège social Groupe HGO
Elaboration de la stratégie RH groupe en collaboration étroite avec le DGA
Accompagnement des directeurs de cliniques, des RRH et des managers
Elaboration des orientations groupe pour les plans de développement des
compétences établissements
Elaboration et mise en oeuvre d’un parcours de formation commun pour les
cadres managers du groupe
Recrutement des membres des Codir établissements, participation au processus
de recrutement du personnel médical
Elaboration et rédaction de process groupe (juridiques, disciplinaires, relations
sociales) en accord avec la législation et les orientations du groupe
Organisation des campagnes de recrutement à l'échelle du groupe
Développement de la marque employeur
Négociations individuelles et collectives à l'échelle de services intra
établissement
Travail de fond sur la fidélisation des personnels soignants par des actions
concrètes qui définissent une nouvelle culture d'entreprise, notamment sur le
sujet de la santé des femmes
Droit social Stratégie RH Harmonisation des processus Fidélisation des salariés campagne de recrutement
MGEN
Responsable des ressources humaines
HEALTH AND WELLNESS
January 2021 - January 2022 (1 year)
Paris, France
2 350 Encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires RH Membre du CODIR et de l'équipe d'astreinte de l'établissement Accompagnement des managers Supervision et revue des processus RH : administration du personnel, paie, recrutement, développement des compétences, évaluations, juridique, GPEC, budgets annuels (feuille de route)
Audit RH Management d'équipe Mise en conformité RH pilotage budgétaire rh Parcours d'intégration