Edouard Garandeau

CTO/Technical Lead : dev JS, devops, data

Moves to Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
  • Indicative rate €900 / day
  • Experience 7+ years
  • Response rate 100%
  • Response time 1h
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Location and geographical scope

Location
Paris, France
Can work in your office at
  • Paris and 50km around
  • Paris and 10km around

Preferences

Project length
  • ≤ 1 week
  • ≤ 1 month
  • Between 1-3 months
  • Between 3-6 months
  • ≥ 6 months
Business sector
Would prefer:
  • High Tech
  • Real Estate
  • Luxury Goods
  • Wine & spirits
  • Travel & Tourism
+1 autres
Would prefer avoiding:
  • Digital Agency and IT company
  • Medical field
Company size
  • 1 person
  • 2 - 10 people
  • 11 - 49 people

Verifications

Influence

Languages

  • Français

    Native or bilingual

  • Anglais

    Full professional proficiency

Skills (16)

Edouard in a few words

Tech lead et CTO depuis 8 ans dans l'univers des startups (dont une licorne), 5 années dans le service, j'aime répondre aux problématiques tout en posant les bonnes questions pour vous accompagner à prendre les bonnes décisions. Aujourd'hui je me lance à mon compte, car c'est pour moi la meilleure manière d'apporter le plus de valeur : et c'est ce que j'aime, let's talk !

Experience

Shotgun

Entertainment & Leisure

CTO ad interim

Paris, France

January 2020 - August 2020

Shotgun est une market place de billeterie éléctronique pour l'univers musicale.

- Amélioration de modèle de données pour donner une dimension internationale à la market place (géolocation des événements, des utilisateurs et pérénisation du moteur de recommandation)
- Optimisation du moteur de recommandation basée sur un algorithme de machine learning
- Amélioration de la perf du site pour le SEO et l'expérience utilisateur (passage de 14secondes de chargements à 1,2s)
- Ajout de moyens de paiements pour Stripe
- Developpement d'un chat pour une plateforme de livestreaming
- Déploiement d'un outils de visio conf (jitsi) pour gérer les événements Distancing (plus de 5000 personnes en simultanées)
- Développement de la plateforme distdancing sous Next
- Amélioration de la chaine de CI/CD pour les micro services et pour les tests.
- Mise en place de reporting et d'outils de Business Intelligence pour les KPI et chiffre d'affaires par organisateur.

Matchaï

Human Resources

CTO

July 2019 - December 2019

Développement d'un moteur de matching pour le secteur du recrutement basé sur des technos de data scraping, base de données orienté graph, node.js et de machine learning.

Voodoo

Video Games & Animation

Tech lead

Paris, France

November 2018 - July 2019

En tant que responsable technique d'ingénierie Gaming dev/devops/data (4 personnes + 2 stagiaires Datascience) :

Software Engineering & DevOps :
- Stratégie DevOps et Architecture global des microservices Voodoo Gaming pour le publishing et le marketing (acquisition et monétisation) afin d'améliorer l'agilité et la qualité de services des applications métiers.
- Architecture et création de microservices pour l'équipe finance pour répondre aux problématiques internationales (Self Billing)
- Déploiement de l'infrastructure Kubernetes sur AWS EKS et sortie progressive des scripts "legacy" cloudformations (WIP)
- Spécification des besoins d'un CRM pour automatiser la qualité de services pour les studios en publishing.

Management :
- Suivi des équipes et coaching technique (best practices, archi, feature teams et méthodologies de développement)
- On-boarding et suivi des prestataires en mode semi-agile.

Data ingénierie Publishing (seul) :
- Déploiement de Metabase
- Créations de KPI C-Level et de monitoring pour détecter les anomalies financières et de productivités
- Data analyse
- Recrutement de data analystes

Data science (+2 stagiaires) :
- Prédiction de CPI Facebook à l'aide de deux algorithmes de machines learning (XGBoost et random forest) sur AWS SageMaker.

Hackathon ML for Talent recruiters (Projet perso +1 stagiaire) :
- Data scrapping, Word2vec et AWS Sagemaker, pour déterminer des relatives skills afin d'assister les recruteurs à comprendre les profils et les technos.

Habx

Real Estate

Tech Lead

July 2016 - October 2018

- Développement from scratch des backends en Node.js

- Amélioration de l’architecture et de la performance des requêtes big data pour le moteur de recommendation territoriale

- Architecture et migration Cloud AWS et migration de l'infrastructure docker vers Kubernetes.

- Spécifications et architecture du nouveau CRM adapté aux besoins de la promotion immobilière

- CI/CD avec Jenkins et drone

- Création des data models, génération des données de temps de trajets, data scrapping, Business Intelligence.

- Administration de Dataiku, ESB, monitoring, AWS, development de slack bots, marketing automation, scheduler home made, et des SaaS, etc.

- Automatisation et Growth Hacking

Stack : Kubernetes, AWS, nginx, aurora, verticaDB, mysql, nodejs, micro services, mongoDB,

Ael Gain - Aël Gain

9/23/2020

Édouard était mon manager chez Habx lorsque j'y suis arrivé en tant que Devops pour mettre en place l'infrastructure de la startup sur AWS et Kubernetes et les pipelines de CI/CD. J'étais alors junior sur ces technologies, Edouard a su me laisser la marge de manoeuvre pour monter en compétence, tout en orientant les choix techniques pour aboutir à une stack en accord avec les besoins spécifiques de nos équipes, et à même de supporter la croissance de nos produits en termes de features et de volume. J'ai vu Édouard toujours attentif à prendre en compte les besoins des différentes équipes de l'entreprise pour définir une solution technique globale, qui réponde aux objectifs de réussite de la startup dans son ensemble. Il a aussi développé et mis en place lui même certaines parties de la stack technique: des backends en NodeJS, un modèle de données relationnel, une infrastructure de messaging sur AWS SQS.

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Certifications

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