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Edith Chambrier Le CorreEC

Edith Chambrier Le Corre

Consultante/formatrice juriste diversité&inclusion

€850/day
Nantes, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Edith

Juriste spécialisée en droit de la non-discrimination, sur le harcèlement moral et les violences sexistes et sexuelles (harcèlement sexuel, agissements sexistes,...), j'accompagne les entreprises sur ces sujets.

Je réalise notamment des enquêtes pour des entreprises ou administrations publiques suite à des signalements de collaborateur.rice.s sur ces sujets.

Je peux également vous accompagner sur la mise en place de politiques diversité/égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles en s'appuyant sur des diagnostics, des questionnaires de perception, des guides de sensibilisation ou toute autre demande répondant à vos besoins.

Enfin je forme tout type de public sur les violences sexistes et sexuelles (agir contre le sexisme en entreprise, lutter contre le harcèlement sexuel et la discrimination, etc..) grâce à des méthodes pédagogiques interactives et ludiques.

A bientôt !
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Nantes (up to 15km), Paris (up to 15km), Bordeaux (up to 15km), Lyon (up to 10km), Toulouse (up to 10km)

Experience

  • Accordia
    Consultante Diversité & Egalité
    CONSULTING AND AUDITS
    September 2019 - January 2021 (1 year and 4 months)
    Région de Paris, France
    ENQUETES HARCELEMENT
    Réalisation d'enquêtes externalisées pour des entreprises du CAC40 suite à des signalements de salarié.e.s pour des faits de harcèlement moral, sexuel et discrimination: convocation aux entretiens, rédaction des trames d’entretien, auditions des témoins, victimes présumées et auteurs présumés, rédaction des conclusions de l’enquête, remise et présentations des conclusions aux commanditaires

    CONSEIL
    Rédaction de guides et contenu pédagogique sur les violences sexistes et sexuelles (harcèlement, agissements sexistes) à destination de manageurs et salarié.e.s Réalisation de baromètres de perception des collaborateur.rice.s sur l'existence de discrimination et violences sexistes et sexuelles au sein de l'entreprise/organisation/administration

    FORMATIONS
    Animation de formations sur les violences sexistes et sexuelles de manageurs et salari.é.e.s auprès d'entreprises privées
    écoute active analyse juridique Rédaction gestion des émotions respect des deadlines Gestion de projet adaptation des contenus
  • SOS Racisme - Touche pas a mon pote
    Juriste
    CIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONS
    January 2019 - July 2019 (6 months)
    Paris, France
    Permanences juridiques pour les victimes de discrimination, de racisme et d’antisémitisme dans leurs démarches contentieuses et extra-contentieuses: écoute, soutien, conseils juridiques, suivi et/ou réorientation vers les structures compétentes.
    écoute active analyse juridique suivi de dossiers gestion des émotions orientation des personnes gestion de rythme soutenu
  • Migration Policy Group
    Coordinatrice du réseau européen en droit de la non-discrimination
    CONSULTING AND AUDITS
    February 2018 - November 2018 (9 months)
    Région de Bruxelles, Belgique
    Rédaction de publications du réseau notamment le rapport France analysant le cadre légal français de transposition des Directives 2000/43 et 2000/78 pour la Commission Européenne
    Supervision des publications des 35 expert.e.s du réseau
    Rédaction organisation analyse juridique planification supervision respect des deadlines

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Education

  • Master 2 (M2)
    Faculté Libre de droit de Lille
    2017
    Mémoire de recherche: Restreindre les droits de l’homme au nom de la neutralité: Interdiction automatique du port du voile dans les entreprises privées
  • Master of Laws - LLM
    Universiteit van Amsterdam
    2016
    Mémoire de recherche: L’orientation sexuelle enfermée entre la perceptibilité et l’immutabilité: les limites de l’objectivation dans les procédures d’asiles LGB.

Skill set (31)

Categories

  • Other