About Diane
J'accompagne les organisations confrontées à des enjeux de transformation, de réorganisation, de management ou de dynamique humaine.
Forte d'un parcours transversal construit entre finance, ressources humaines, organisation et stratégie, j'interviens dans les situations qui nécessitent une vision globale, une analyse rapide des enjeux et une capacité à remettre du mouvement là où les organisations se trouvent bloquées.
Mes domaines d'intervention :
• Accompagnement du changement
• Réorganisation et transformation des organisations
• Leadership et accompagnement managérial
• Accompagnement des dirigeants, managers et équipes
• Dynamique des équipes
• Gestion des situations sensibles et complexes
• Coaching professionnel
• Alignement entre stratégie, organisation et humain
Retrouvez également mon parcours complet sur LinkedIn :
linkedin.com/in/diane-zimny-ba1457108
French
Native or bilingual
English
Conversational
German
Conversational
Can work on-site
Toulon (up to 50km), Orléans (up to 50km), Metz (up to 50km), Bordeaux (up to 50km), Aix-en-Provence (up to 50km)
Experience
- DRH intérim – Industrie aéronautique (900 salariés)DRH de transitionJuly 2025 - March 2026 (8 months)• Pilotage de la fonction RH dans un contexte de transition et d’enjeux organisationnels sensibles• Accompagnement de la prise de fonction RH et sécurisation des pratiques managériales• Stabilisation de l’organisation RH et accompagnement des équipes dans un environnement industriel complexe• Gestion des enjeux humains et maintien de la continuité opérationnelle
- Industrie (700 salariés)Consultante RH TransformationFebruary 2024 - April 2025 (1 year and 2 months)• Structuration du service RH dans un contexte de transformation• Gestion de situations sensibles : RPS, tensions et accompagnement des équipes• Appui aux managers et accompagnement du changement• Renforcement des pratiques RH et sécurisation de l’organisation
- Organisation patronaleDAF / DRH de transitionMarch 2023 - October 2023 (7 months)• Réorganisation des fonctions Finance et RH dans un contexte sensible• Gestion de crise sociale et accompagnement des équipes• Stabilisation de l’organisation et sécurisation des pratiques• Accompagnement du management dans une phase de transformation
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Education
- Master II – PSLUniversité Paris Dauphine2013STRATEGIE ET ORGANISATIONS
- Maitrise de Gestion (MSG) spécialisation RHMaîtrise de Sciences de Gestion (MSG) – Université de Metz (IUP Management)2003Formation RH & Gestion
Certifications
- Les clés du CoachingCoaching Ways2025