Diana Rodrigues

Consultante en Ressources Humaines, j’accompagne les entreprises dans le développement et la mise en œuvre de leur politique RH.

Je vous propose des solutions concrètes et « sur mesure » adaptées à vos besoins, qu’ils soient ponctuels ou récurrents, dans les domaines suivants :

- Recrutement: depuis plus de 10 ans, j’ai recruté des profils tech mais aussi marketing, sales, fonctions supports, … dans des startup en pleine croissance (Netatmo, Accenta) mais aussi des grands groupes (Siemens, Deloitte).

- Développement RH: j’ai mis en place des programmes d’évaluation de performance (entretiens annuels, entretiens professionnels, feedback continu, …) et j’ai créé les plans de formation pour adapter les compétences des collaborateurs aux enjeux de l’entreprise.

- Administration du personnel: je suis intervenue sur l’ensemble des obligations légales de la vie du collaborateur en entreprise, la gestion des entrées et sorties, les contrats, la paie, les diverses politiques RH interne (télétravail, mobilités, déplacements professionnels, etc).

Bénéficier d’un service RH dédié n’est pas toujours possible pour une petite entreprise et lorsque qu’il existe déjà, il est parfois nécessaire de le renforcer ponctuellement face à une croissance importante ou des enjeux particuliers.

Discutons de vos enjeux et je vous proposerai une solution adaptée - en temps complet ou partiel - à distance ou sur place - j’intègre rapidement vos équipes pour apporter des résultats efficaces.