About Dhruv
Directeur Transformation & Enterprise Agile Coach
Je conçois et pilote des transformations digitales et des modèles opérationnels (Operating Models) sur-mesure, accompagnant les organisations dans leur passage d'une logique projet à une logique produit.
Mon expertise s'adresse à deux types d'enjeux :
GRANDS GROUPES (CAC 40 / Banques) : cadrage de transformations digitales à grande échelle, direction de programme, gouvernance de projets, coaching agile des équipes et de la direction, rationalisation des processus de delivery (frameworks légers inspirés Lean/SAFe/LeSS).
STARTUPS / SCALE-UPS : structuration de la delivery produit, coaching agile des squads (y compris les équipes produit travaillant sur l'IA/GenAI), accompagnement au changement et montée en compétence des équipes.
RÉALISATIONS MARQUANTES :
DANONE EUROPE : conception et déploiement d'un Operating Model sur-mesure (diagnostic data-driven, design du modèle cible, déploiement en 100 jours). Direction de programme et pilotage transverse sur 3 continents, restructuration complète des opérations multi-squads (200+ collaborateurs).
Performance opérationnelle : cycle time réduit de ~25%. Mission renouvelée 3 fois.
ALLONIA (French Tech DeepNum20) : Agile Coach Senior pour des squads produits IA/GenAI en production, adaptation des cérémonies agiles et du cadre de delivery au contexte d'incertitude propre à l'IA, accompagnement au changement pour l'adoption de nouveaux outils.
CITI : transformation du modèle opérationnel IT en environnement bancaire hautement réglementé.
Certifié PMP · Certified Product Manager. Bilingue FR/EN natif. Disponible immédiatement pour des missions de Directeur Transformation & Enterprise Agile Coach.
English
Native or bilingual
French
Native or bilingual
Can work on-site
Paris (up to 50km), Lyon (up to 50km), Bordeaux (up to 50km), Lille (up to 50km), Toulouse (up to 50km)
Experience
- Danone ES
On Malt
Director Digital Transformation EMEA et LATAMAGRICULTUREJanuary 2024 - January 2025 (1 year)Rueil-Malmaison, FranceDirection d'un programme de transformation à grande échelle :
diagnostic data-driven, conception du modèle opérationnel (Operating Model) cible, business case et plan de déploiement.Gouvernance de projets et direction de programme sur 3 continents (Europe, Asie, Amériques) : cadence PI Planning 400+ participants, comités de pilotage exécutifs, gestion des dépendances et visibilité portefeuille.Performance opérationnelle : cycle time réduit de ~25%, prévisibilité renforcée — résultats toujours en production.Pilotage transverse et management d'équipes pluridisciplinaires : 10+ consultants externes (recrutement, objectifs, évaluation).Conduite du changement : montée en compétence de la direction et des Product Owners sur la décision produit-centric ; acculturation IA à l'échelle.Mission de cadrage stratégique renouvelée 3 fois sur 2,5 ans. - Danone SATribe Lead & Enterprise Agile CoachRETAIL (LARGE RETAILERS)April 2023 - January 2024 (8 months)Paris, France
Tribe Lead & Enterprise Agile Coach
Reprise et restructuration d'un programme de transformation à grande échelle (Design-to-Delivery). Conception et déploiement d'un modèle opérationnel produit-centric sur mesure, conçu avec les équipes métier.Diagnostic data-driven d'une organisation en difficulté (37 % d'agilité globale, NPS −52 sur l'adoption produit), puis conception du modèle cible, business case et plan de déploiement en 100 jours.Pilotage à l'échelle sur 3 continents (Europe, Asie, Amériques) : cadence PI Planning (300+ participants), revues transverses, comités de pilotage exécutifs, gestion des dépendances et visibilité portefeuille.Management direct de 10+ consultants externes — recrutement, objectifs, évaluations de performance.Alignement métier, produit et direction autour d'un flux unique idée → epic → feature → story, avec gouvernance et critères de release clairs.Montée en compétence des Product Owners et de la direction sur la décision produit-centric ; acculturation IA à l'échelle (identification de cas d'usage, ateliers, intégration d'outils).Résultats : cycle time réduit de ~25 %, taux de livraison à l'heure amélioré, prévisibilité renforcée. Modèle toujours en production aujourd'hui. - ALLONIA (ex-ALEIA)Agile Coach Senior & Tribe Lead IA CompanyTECHJune 2021 - May 2023 (1 year and 11 months)Paris, France
Agile Coach Senior & Tribe Lead IA Company
Context:High-level coaching for a French Tech I.A startup specializing in sovereign LLMs for energy, defense, and public sectors.My Role:AI Delivery Standards: Adapted Agile ceremonies to the uncertainty of AI (Probabilistic DoD, mandatory human-review gates).Risk Governance: Implemented hallucination risk controls, prompt versioning as code, and audit logging for enterprise-grade GenAI.Developer Enablement: Scaled AI-assisted coding adoption (Cursor, Cursor AI) and built psychological safety frameworks for engineering teams.Results:Standardized AI delivery practices adopted across all squads.Successfully moved high-sensitivity LLM products from Lab to Production for enterprise clients.
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- Master of Business Administration - MBA, Hospitalty and luxury brand managementIPAG Business school2019Master of Business Administration - MBA, Hospitalty and luxury brand management
- Bachelor of Business Administration - BBA (Hons.), Business Administration and Management, GeneralUniversity of South Australia2010Bachelor of Business Administration - BBA (Hons.), Business Administration and Management, General
Certifications
- Certified Product ManagerProduct Focus2023