About Denis
Passionné par les organisations, les Hommes et les projets, je suis un spécialiste de la médiation et du coaching. J'ai occupé pendant plus de 20 ans des postes à responsabilités dans la fonction RH dans des secteurs d'activités variés pour des entreprises multinationales.
Aguerri aux comités de direction, acteur de théâtre amateur, je me plais à accompagner avec éthique et engagement, les dirigeants et les cadres en entreprise dans leurs stratégies Managériales et RH.
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Nantes (up to 50km)
Experience
- Denis HURSTEL ConseilsCONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINESJanuary 2013 - Today (13 years and 5 months)Nantes, FranceJ'accompagne depuis 12 ans des entreprises , des administrations , des associations et des collectifs de toutes tailles sur le territoire national au travers de 5 prestations :1- Des formations sur mesure en management, développement personnel,relations sociales et ressources humaines.2- Des accompagnements individuels et collectifs via du coaching avec en complément de mes approches la possibilité d'utiliser la Process communication sur laquelle je suis certifié.3- Des médiations professionnelles afin d'apaiser les tensions entre vos collaborateurs, les équipes avec un taux de réussite de 90%.4- L'animation d'ateliers de Co-développement avec la possibilité de former en interne vos propres animateurs.5- Du conseil RH (fiches de poste -entretiens individuels - gestion des compétences -stratégies de négociation sociales.)
- CHARALDRH GROUPE - (8 usines - 3500 p).AGRICULTUREJanuary 2010 - November 2011 (1 year and 10 months)Cholet, FranceÉlaboration et déclinaison de la stratégie Ressources Humaines pour CHARAL SAS (3000p) dans le cadre du projetCAP 2020 (Doublement des volumes de vente à 10 ans) :o 30 recrutements (Commerciaux, Marketing)o Mise en place sur tous les sites d’une démarche complète de recrutement et d’intégration (de la rédaction desannonces au suivi des fins de période d’essai, parcours d’intégration personnalisés par statut)o Travail sur la Marque Employeur- Sourcing réussi de Travailleurs Handicapés et de Bouchers- Salons de l’emploi- Coordination des équipes RH sur les 8 autres sites (conseils juridiques, préparation des prud’hommes, coaching RH)- Gestion quotidienne du siège sur le poste de DRH, management d’une équipe de 5 personnes- Déclinaison des politiques groupe (classification, mutuelle- prévoyance)- Groupes de travail Groupe (Communication / négociations collectives, réseau communication interne)- Membre Co Dir site + Comité Industriel (comité exécutif CHARAL et Dir de site)
- Grpe S.C.A (44)DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINESApril 2008 - January 2010 (1 year and 9 months)DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - Grpe S.C.A (44)Papetier Suédois – 50 000 personnes7 sites - 800 personnes- Management des équipes RH sur sites (11 p)- Préparation de trois plans de restructuration et réalisation du PSE sur Nantes (-20% de l’effectif de production sans grève)- Déménagement vers la nouvelle usine » - Signature des Accords GPEC-NAO –Séniors- Organisation d’une porte ouverte (1500 visiteurs)
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- Coach certifié – HEC en Executive Coaching2012Coach certifié – HEC en Executive Coaching