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Delphine BlouinDB

Delphine Blouin

Consultante RH, Coach & Formatrice

€1,200/day
Paris, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Delphine

Avec plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines dans un grand groupe industriel, j’ai eu l'opportunité d'accompagner des collaborateurs à chaque étape clé de leur parcours professionnel, d'aider des managers à renforcer leur leadership et de soutenir des dirigeants dans la mise en œuvre de leurs visions stratégiques. J'ai également participé activement à la définition et à la mise en place de plans de transformation et de politiques de développement RH.

En 2024, j’ai fondé le cabinet A Pleine Voie avec pour mission de renforcer l'engagement individuel au service d'une performance collective durable. J’interviens auprès des entreprises et des individus sur les thématiques du leadership, de la posture professionnelle et des transitions de carrière, via des missions de conseil, de coaching et de formation.

Conseil RH : Je vous conseille dans la définition et mise en oeuvre d'une politique de développement des Talents alignée à votre vision et aux attentes de vos collaborateurs.
Mon approche sur-mesure vise à :
- Identifier et valoriser vos Talents internes
- Clarifier les perspectives d’évolution et les trajectoires professionnelles
- Concevoir des dispositifs d’accompagnement adaptés et engageants
Un service de conseil pragmatique, stratégique et humain, pour faire du développement de vos Talents un levier d’engagement, de rétention et de performance durable.

Coaching individuel : J'aide vos talents, leaders et managers à affirmer et incarner un leadership authentique et à réussir leurs transitions professionnelles (mobilité, prise de poste, responsabilité managériale,...). Mes accompagnements personnalisés mêlent respect profond pour le/la coachée et prise en compte de l'environnement professionnel.

Dynamiques collectives : Je conçois et anime des ateliers de codéveloppement, des formations et séminaires visant à renforcer la cohésion et l’engagement de vos équipes.
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 10km), Saint-Germain-en-Laye (up to 20km), Versailles (up to 20km)

Experience

  • A PLEINE VOIE
    Dirigeante fondatrice du cabinet
    HUMAN RESOURCES
    July 2024 - Today (1 year and 11 months)
    Saint-Germain-en-Laye, France
    Mission : Renforcer l'engagement au service d'une performance individuelle et collective durable
    • Conseil RH : développement des Talents & gestion de carrières
    • Coaching individuel, Leadership et Carrière : accompagner les talents et leaders à oser être eux mêmes, à s'affirmer avec confiance et à prendre pleinement leur place
    • Formation et facilitation : codéveloppement, conception et animation d'ateliers et séminaires
    Conseil en ressources humaines Coaching professionnel Talent Management Facilitation en intelligence collective Animation de formation
  • BOUYGUES TELECOM
    Responsable Développement des Talents, Mobilité, Diversité & Inclusion
    TELECOMMUNICATIONS
    February 2020 - April 2024 (4 years and 3 months)
    Meudon, France
    Pour l'ensemble du groupe Bouygues Telecom
    • Définition, pilotage et animation des politiques Talents, Mobilité, Diversité & Inclusion
    • Conception et déploiement de projets relatifs à l'accompagnement des évolutions des pratiques managériales et des modes de collaboration, notamment dans le contexte du télétravail
    • Coordination des campagnes d'entretiens performance et professionnels
    • Animation de formations et ateliers auprès de la fonction RH et des managers sur ces thématiques
    • Management d'équipe
  • BOUYGUES TELECOM
    Responsable RH
    TELECOMMUNICATIONS
    February 2009 - January 2020 (10 years and 11 months)
    Sur divers périmètres opérationnels (dont DSI, Direction Markeing, Commercial, Digital) :
    • Déclinaison de la politique RH sur l'ensemble des aspects de la fonction
    • Conduite et accompagnement du changement
    • Gestion du climat social, participation aux IRP
    • Participation à la mise en œuvre et au déploiement de deux Plans de Départ Volontaire
    • Conduite de projets RH : compétences et filières métier, parcours d'intégration, recrutement, communication RH, animation de formations et d'ateliers de développement professionnel

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