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Déborah B.DB

Déborah B.

Consultante RH / RH Généraliste/ HRBP

€680/day
Paris, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Déborah

  • 🇫🇷 Responsable RH freelance, j’accompagne depuis plus de 8 ans des entreprises en contexte international, multisite et en transformation. J’interviens sur des missions de structuration RH, gestion des talents, dialogue social et conduite du changement, en France et à l’étranger.


Secteurs : banque, luxe, hôtellerie, projets de réinsertion à l'international.

  • 🇬🇧 As a freelance HR Manager with 8+ years of experience in international, multi-site and transformational environments, I support companies in building or optimizing their HR function, managing talent development, change, and social dialogue, in both France and abroad.Industries: banking, luxury, hospitality, and global reintegration programs.

🔹 Prestations & expertises :

  • Structuration & pilotage de la fonction RH
  • Conseil en management & accompagnement managérial
  • Process RH : onboarding, entretiens, rémunération
  • Dialogue social & droit du travail (IRP, CSE)
  • Recrutement & intégration
  • Formation : planification & suivi
  • Communication RH & marque employeur
  • Projets RH à l’international (Afrique, Europe)
  • Administration RH : contrats, titres de séjour, SIRH
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Paris (up to 10km), Le Raincy (up to 20km), Reims (up to 10km)

Experience

  • Consultante RH
    Consultante RH de transition
    BANKING AND INSURANCE
    January 2026 - March 2026 (2 months)
    Paris, France
    Accompagnement RH global
    Appui lors de phases de transitions, transformation et de croissance
    Structuration et optimisation des process RH :
    recrutement, onboarding, gestion de la performance, politiques RH
    Recrutement de profils qualifiés (cadres, experts, profils clés)
    Appui au management et à l’organisation du travail
    Pilotage et déploiement de projets RH (outils, pratiques, méthodes)
    Contribution au dialogue social

    Outil : Lucca
    Conseil RH Onboarding Recrutement Administration du personnel
  • RALEXS
    RRH & Chef de projet RH international
    TRAVEL AND TOURISM
    January 2024 - December 2024 (11 months)
    Paris, France
    (100 % télétravail – Martinique & Bénin avec des déplacements réguliers) 1 an - 01/2024-12/2024
    Pilotage d'un projet RH de réinsertion professionnelle à l'échelle internationale (France/Afrique) :

    Développement et mise en œuvre d'un projet stratégique de réinsertion professionnelle pour les femmes, en collaboration avec des ambassades et des partenaires locaux, en Martinique et en Afrique.


    Organisation de séminaires sur l'entrepreneuriat féminin et le leadership

    Conseil stratégique RH et accompagnement des talents dans leur montée en compétences :

    Mise en place des actions concrètes pour développer les compétences des participantes, renforcer leur employabilité et leur leadership.

    Gestion complète de la logistique liée aux déplacements internationaux :

    Communication interne et valorisation de la marque employeur :
    Créé du contenu axé sur l'entrepreneuriat féminin et l'organisation de voyages professionnels, contribuant ainsi au renforcement de la marque.
    chef de projet Conseil en organisation Stratégie Marque Employeur Conseil RH Formation
  • AX HOTELS GROUP
    Chargée RH
    HOSPITALITY
    April 2023 - December 2023 (8 months)
    Malte, RN, Italy
    AX Hotels est l'un des plus grands opérateurs hôteliers de Malte. Projet de réouverture d'un hotel de 600 chambres - 7 restaurants & 300 employés.
    Mise en place des équipes RH pour la pré-ouverture d'un complexe hôtelier (600 chambres – 7 restaurants):
    • Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement organisationnel spécifiques à chaque département.
    • Participer à la définition des postes, rédiger et ajuster les offres. Établir et gérer les contrats de travail pour les employés.
    • Suivi des projets RH : intégration, formation, pilotage des indicateurs
    • Accompagnement managérial dans la structuration des équipes
    • Accompagnement des collaborateurs
    • Assurer la gestion des procédures disciplinaires.
    • Participer aux projets transversaux : Attirer des talents, participer à des événements, aider le pôle communication sur la marque employeur.
    • Organiser et coordonner un calendrier de formation à l'intégration pour les nouvelles recrues.
    • Coordination avec la paie et gestion des titres de séjour (contexte international) :
    • Gestion des contrats de travail Saisie et suivi des éléments de contrat de travail dans le SIRH, et coordination avec la paie.
    Accompagnement au changement Animation de formation Onboarding Conformité légale SIRH

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  • Ecole : Pigier Performance,
    2013
  • Spécialité RH
    2012
    Spécialité RH

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