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Damien SeilleDS

Damien Seille

Talent Acquisition Manager / Talent Acquisition

€500/day
1 project
Nantes, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Damien

Professionnel des ressources humaines avec 3 ans d'expérience en tant que
responsable du recrutement au sein d’une structure spécialisée dans la relation
clients et 9 ans en cabinet de recrutement.

J’ai développé une expertise solide dans l’identification, l’attraction et la fidélisation de talents pour des organisations variées.

Mon parcours m’a permis de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement volumique et en forte croissance, de la définition des besoins au suivi des candidats, en passant par le pilotage de stratégies de sourcing innovantes.

Je suis convaincu que mon expertise me permettra de contribuer efficacement à l’attractivité et au développement des talents de votre entreprise.

Je suis très ouvert et souple sur le "niveau" des missions proposées donc n'hésitez à me contacter pour un premier échange.

A bientôt pour parler recrutement !


  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Nantes (up to 50km)

Experience

  • RPO pour Chronos Dental
    Chasseur de têtes indépendant
    HEALTH AND WELLNESS
    February 2026 - May 2026 (3 months)
    Recrutement de profils de Responsables Régionaux et Manager FP&A dans le cadre de croissance et d'un remplacement
    Linkedin Recruiter stratégie de recrutement Chasse de tête
  • Pretto
    Responsable Recrutement
    May 2021 - April 2025 (3 years and 11 months)
    Rue de Nantes, Paris, France
    Pilotagede l'activité recrutementessentiellementsurdes profilsSales Passagede 110à 240collaborateurs Analyse régulièredes KPI's recrutement Challengedesoutilsdesourcing Création des POP ( PortesOuvertes Pretto) Création d'unsuividescollaborateurs postonboarding Pilotagedes Relationsécoles Partenariats, salons,jobdating et portesouvertes ( les Pop's) Miseen placed'un rdvd'Alumni (faitopérationnellement paruneTA) Partenariatavec Iconoclass pourles profilsen reconversion Travail en collaboration avec l'équipe communication pour renforcer l'attractivitédes médiasen ligne notamment Linkedin. Miseen placed'uneéquipedetravailinterneafin d'améliorernosoffres Développementde la marqueemployeur Managementde plusieursTAtrèsdifférentsen mêmetemps
  • Innership
    Business Partner
    HUMAN RESOURCES
    May 2019 - December 2020 (1 year and 7 months)
    Nantes, France
    Aide au développement d'une startup Franco-Candienne qui a pour butd e développer la notion d'Empowerment
    Gestion de projet Méthodologie

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Education

  • Master 2 Management des Organisations
    UNIVERSITE DE CAEN
    2007
    Master 2 Management des Organisations

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