Corinne De La Chaise

Si je vous parle d’émotions, est-ce que ça vous parle ?

Selon vous, est-ce déplacé si je parle d’émotions dans l’entreprise ?

C’est l’objectif audacieux que je me fixe en tant que Coach professionnel et formatrice comportementale.

Aujourd’hui, on parle d’intelligence émotionnelle, moi j’ai envie de parler de langage car les émotions sont un langage.

Elles nous renseignent sur notre état interne donc elle nous parle véritablement.

Elles ont une cause, une raison d’être et nous indiquent un besoin.

Et si on ne comprend pas notre langage interne, on crée le désordre, on se sent mal, on rejette la faute sur l’autre et bien d’autres scénarios qui peuvent avoir des conséquences graves sur les équipes et peser lourdement sur l’entreprise.

Il en va donc de la santé : santé des individus, santé de l'entreprise.

Mon rôle de Coach est d’accompagner pour identifier, comprendre et réguler ses émotions.

Identifier et comprendre pour prendre conscience, réguler pour apaiser permettant ainsi d’améliorer la relation : à soi pour commencer, puis aux autres.

Pourquoi accompagner ? Parce que tout changement implique des phases de transition qui ont un impact sur l’individu et son environnement (familial, amical, professionnel, organisationnel, financier…) qui, par ricochet, impacte son environnement émotionnel.

Le coaching est un Booster pour retrouver Energie et Motivation.

20 ans d’expérience, au sein d'un Groupe de Commerces en milieu aéroportuaire (Travel Retail), dans la formation, le management de projet, management hiérarchique et transversal puis dans l’accompagnement au projet professionnel, ont renforcé mes convictions sur les pouvoirs de transformation qui peuvent s’opérer en apprenant de soi, des autres et de ce qui nous entoure.

Je ressens énormément de gratitude envers les personnes que j'accompagne à l'atteinte de leurs objectifs.