About Coralie
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Experience
- CoWork RHResponsable RH à temps partagé - Consultante RHJanuary 2022 - Today (4 years and 5 months)Consultante RH auprès de dirigeants de TPE/PME (Diagnostic, Plan d'actions et accompagnement RH)Formatrice (avec conception de module sur mesure) pour un public de professionnel sur les thèmes : entretien annuel et professionnel, IRP, Fonction RH, Administration du personnel…Responsable RH à temps partagé : Gestion opérationnelle des ressources humaines : recrutement, intégration de collaborateur, mise en place de process RH, plan égalité femme homme, création d'indicateurs, entretiens professionnels et individuels, élaboration du plan de formation et gestion des compétences, mise en place / renouvellement des instances représentatives du personnel et animation des relations sociales, création et mise à jour du DUERP, conseil et support aux dirigeants et/ou manager de proximité.
- Groupe VIAL - Transports routier de marchandisesResponsable RH opérationnel multisiteTRANSPORTATIONJanuary 2017 - January 2022 (5 years)Bonson, FranceCréer la fonction RH et gérer le quotidien opérationnel du service RH :Recruter, intégrer et suivre les collaborateurs : Mise en œuvre d'une politique de recrutement, d'intégration et d'évaluationCréation d'outils RH et juridiques (entretien annuel, grilles salariales, contrats types, sanctions…),Recueil des besoins en formation et mise en œuvre du plan de formation, optimisation des financements avec l'OPCORéalisation de la paie et de l'administration du personnelMise en place d'indicateurs RH et recherche d'optimisation des charges de personnelGestion des relations et des consultations avec les IRP (mettre en place le renouvellement des élections professionnelles, tenue des réunions)Gestion des dossiers contentieux,Conseil auprès des Responsables opérationnels sur l'application du droit du travail, la CCN des Transports et ses pratiques sur le terrain.
- FNTR / FNTV -Chargée aux affaires juridiques et socialesTRANSPORTATIONJanuary 2014 - January 2016 (2 years)Saint-Étienne, FranceConseiller les entreprises adhérentes et former leurs équipes :Conseil aux entreprises adhérentes à la fédération : droit social, gestion du personnel et de la paie, procédure disciplinaire et contentieux, veille juridique et socialeCréation de modules de formation RH et sociale, et animation de sessions de formationAnimation de club métier dans le domaine des RH.
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