Constance Chartus

Forte de plus de dix années d'expérience en droit social, j'accompagne les entreprises et les cadres dirigeants dans la gestion de leurs défis du quotidien. Mon expertise couvre aussi bien les contentieux individuels et collectifs que la négociation collective et la gestion stratégique des ressources humaines.

Mon rôle actuel en tant qu'avocate me permet de mettre en œuvre des solutions adaptées pour sécuriser les relations de travail et appuyer les entreprises dans leurs projets, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. Je suis animée par la volonté d'offrir un accompagnement juridique fiable et pragmatique.

Gestion des talents : développement des compétences et pilotage des parcours carrière, accompagnement et formation des managers, support fiable et naturel aux collaborateurs

Vision et stratégie : mise en place de processus RH participant à la montée en compétences de notre équipe, développement et animation de la culture d'entreprise

Audit social lié à la Série A (+9,3 millions d'€) Revue des process et gestion des recrutements (Sales + Tech) Harmonisation des pratiques (frais professionnels, télétravail, contrats de travail) Mise en place d'entretiens pour favoriser la culture du feedback Mise en place d'une grille salariale et d'outils d'aide à la prise de décision Gestion des départs et des arrivées (process d'onboarding / offboarding) Accompagnement quotidien des collaborateurs sur les questions RH Participation à la création de la marque employeur Conseil auprès du comité de pilotage