Description

Passionné par les valeurs et les métiers de la Chaîne d’Approvisionnement à l'international, j’ai, au fur et à mesure de mes expériences professionnelles, réalisé que le professionnalisme est avant tout une affaire humaine.

J’ai donc décidé de lier ma passion et mes compétences dans les divers métiers de la Chaîne d’Approvisionnement avec l’importance du capital Humain afin de conseiller les Entreprises et les Candidats dans leurs choix et leurs démarches.

J'ai par le suite choisi de me diversifier vers les métiers en Technologies de l'Information (TI) ou encore reliés au Web et au Marketing.

Je travaille aujourd'hui comme Consultant en Recrutement pour Montréal et la France

L’Humain est un aspect essentiel de la réussite d’une Entreprise.

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Nantes (up to 50km), Paris (up to 10km), Angers (up to 30km)

Clément Picherit
Consultant en Recrutement
HUMAN RESOURCES
October 2019 - Today (6 years and 8 months)
Nantes, France
Spécialiste en Recrutement - Supply Chain , IT, Marketing , Ventes
Analyses et conseils des process de recrutement en entreprise
Analyse des besoin clients
Analyse des besoins candidats
Chasse de tête et analyse des profils
Conseils pour les candidats
Gestion de besoins en France et à l'étranger (Canada)
Humanify 360
Consultant en Recrutement
HUMAN RESOURCES
January 2019 - Today (7 years and 5 months)
Montréal, Canada
Spécialiste en Recrutement - Supply Chain , IT, Marketing , Ventes
Analyses et conseils des process de recrutement en entreprise
Analyse des besoin clients
Analyse des besoins candidats
Chasse de tête et analyse des profils
Conseils pour les candidats
Totem
Responsable division Achat Logistique Approvisionnement - Recrutement
HUMAN RESOURCES
June 2018 - December 2018 (7 months)
Montréal, Canada
Création et mise en place de la cellule Achat, Logistique & Approvisionnement
Management d'une équipe de conseiller et recruteur
Conseiller les entreprises dans leurs besoin Logistique et leur trouver les candidats répondant à ces attentes
Répondre aux besoins des candidats en leurs trouvant une entreprise dans laquelle ils pourront s'épanouir et mettre toutes leurs compétences au profit de l'Entreprise