Claudine Metz

ACCORDINA accompagne les transformations de l'entreprise et les transitions dans la vie des hommes et des femmes qui la composent. Nous accompagnons, en individuel ou auprès d'équipes, les transitions managériales nécessaires pour gérer les changements, développer la capacité à innover, l'agilité mentale, la créativité, acquérir les compétences transversales indispensables (soft skills) dans les actes quotidiens du management. Nous accompagnons également les transitions de carrière : faire le point après quelques années d'exercice d'un métier, changer d'orientation, se préparer à la retraite... Notre activité s'articule autour de nos coeurs de métier : RH, management et relation client. L'émergence de la nouvelle économie collaborative, les outils de l'intelligence collective et l'apprentissage par le jeu sont des domaines qui nous passionnent.

ACCORDINA was created in 2011 and specializes in the positive transformation of organizations facing change, using new technologies: Art of Hosting, World Cafe, Open Space Technology, Appreciative Inquiry…. Working with decision makers and personnel at all levels, both as individuals and in teams, ACCORDINA works closely with organizations during management transitions to develop innovative practices, promoting creativity and the development of interpersonal skills. When faced with a challenging period of change, ACCORDINA can also ensure that personnel are fully supported during their transition period.

ETINCELEURS est une marque d'Accordina : https://www.etinceleurs.fr Créer "l'étincelle" qui éclairera les forces des organisations, des équipes et révèlera les talents des collaborateurs, insuffler l'énergie positive qui aidera chacun à faire les petits pas vers le mieux-être individuel et collectif, telle est notre mission. Permettre à chacun de réaliser ses rêves, de développer son autonomie en contribuant pleinement à la dynamique de projets partagés, telle est notre ambition.

Missions : Formation, ingénierie pédagogique, conduite de projets RH et management. Accompagnement individuel et d'équipes Réalisations :

- Réponse aux appels d'offres, pilotage d'interventions

- Conception et animation d'actions de conseil et formation RH et management

- Coaching individuel et cohésion d'équipe

- Bilans de compétences

- Animation et coordination de projets au sein du cabinet

- Formation, développement, accompagnement des consultants de l'équipe